2013年国家公务员面试考题解析：海南出入境检验检疫局

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　　活动：历年国家公务员面试考题汇总（2004-2012）

　　国家公务员面试工作已经开始，与3月底结束，为帮助考生备战面试，河南华图面试教研中心整理了历年考题和解析，让考生顺利通过面试。

　　1. 政府部门针对部分员工上班出现的“庸懒散”现象，出台“问责制”，你如何看待。

　　【解析】北京分校 薛嵬

　　对于这一现象我有如下几点看法：

　　首先，政府部门是人民的勤务部门，政府工作人员拿着纳税人的工资却在上班时间做与日常工作不相关的事情，这是对国家资源的浪费，也是对纳税人的不负责任。因此，针对“庸懒散”现象出台问责制度，我认为具有十分重要的意义。

　　其次，治理庸懒散是一项长期而艰巨的任务。因此要从根本上治理庸懒散的的现象，除了坚持问责之外，还应该从以下几个方面入手：

　　一是加大量化考核力度，安排好每位机关工作人员的工作量，切实实行按劳取酬。

　　二是完善相关规定，从制度入手杜绝庸懒散现象。

　　三是引入监督机制，将机关工作人员的工作情况置于上级、群众的监督之下。

　　后，要从根本上解决庸懒散的现象，彻底改变机关单位机构臃肿，人浮于事的现状，加大政府机构改革力度是问题的关键所在。

　　2. 你单位举办农产品博览会，你负责邀请参会对象，该怎么做?

　　【解析】北京分校 薛嵬

　　首先应该做好本次博览会的调研工作，明确博览会的规模大小、是否涉及本地以外、本国以外的厂商;明确本次博览会的性质属于专业交流还是商品博览等。

　　其次，根据上述情况划定一个参会对象的初步范围。

　　第三，与组委会的其他工作人员联系，根据博览会的举办时间、预算等因素终确定参会厂商，以及需要参会的领导人员。

　　第四，根据被确定的参加对象的具体情况，选择适当的方式进行邀请，如外省、外国厂商可以发送正式的邀请公函、对领导可发送请柬，内部厂商可以先对一些参展细节进行敲定。在发送时间方面，距离较远的可以先行邀请，以给予对方充分的准备时间。

　　第五，在发放邀请信息后需要进一步跟踪具体情况，遇到参展商临时有事无法参加的情形需要及时与相关同事沟通。

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