驻马店选调生申论热点:改作风何以成为变革支点

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　　近，有两组数据引人注目。中央纪委的统计显示，截至今年10月底，各地查处违反中央八项规定精神的问题共计17380起，处理近2万人，给予党纪政纪处分4675人。而远在德国柏林的透明国际组织公布的报告中，中国的清廉评分达到“4”这个量级。不同的数字，释放出同样的信息：中国的政治风气正在净化，人们的信心正在提振。

　　尽管时光不能倒流，但回望能让我们看得更真切。一年前的12月4日，新一届中央领导集体履新20天，中央政治局会议就审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。其时的各界反应，固然颇多赞誉，但也不无“一阵风”的忧虑、“抓小事”的异议、“走着瞧”的心态。

　　今天，当开道车、特权牌纷纷消失，“光盘”取代了“剩宴”，“泡机关”变成了“下基层”，党风政风的新气象，为我们党赢得了更多社会信任，也留下这样的思考：从作风建设的“小细节”入手，何以能带来党风政风民风大气候的改变?这种撬动之力，对一个8500多万人的执政党、13亿人的国家，到底意味着什么?

　　“全党必须警醒起来”、“打铁还需自身硬”、“与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗”，十八大刚刚闭幕，习近平总书记的就职宣示，将党的建设、党与人民群众的关系问题，置于治国理政悠悠万事的中心。正视问题的忧患、从严治党的决心，让接过历史接力棒的执政者们清醒地认识到：警车开道、动辄清场，让干群何其疏远;迎来送往、铺张浪费，使****悄然滋长。这一切，使得这样的警思振聋发聩而又切中要害——工作作风上的问题不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一堵无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。

　　天下大事，必作于细。作风建设的小切口，打开的是越来越大、越来越深的工作面。作风之弊、行为之垢，冰冻三尺，非一日之寒，具有顽固性和反复性，越是深入治理，就越需对症下药、综合施治。

　　如果不补足精神钙质，坚定理想信念，改作风何以成为普遍的自觉?如果不建立让好干部“吃香”的选人用人机制，何以树立扶正祛邪的导向?如果没有密切联系群众的长效机制，“血肉联系”何从谈起?如果缺乏“把权力关进笼子里”的制度设计，制约和监督如何体现?如果没有“老虎苍蝇一起打”的铁拳利剑，又怎能释放反腐倡廉的正能量?

　　一年来，从八项规定到六项禁令，从反“四风”到开展群众路线教育实践活动，从出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》、健全党内法规到保持反腐治贪高压态势，无不回答着这些源于现实的问题，从思想、组织、作风、反腐倡廉和制度等方面，全方位重塑了新形势下的党建格局，推进了国家治理体系和治理能力现代化，让党的建设伟大工程焕发出新的生机活力。政风正则民风淳，改作风的新风劲吹之下，崇清尚俭的社会风气日益浓厚，价值观层面悄然发生着更新。从这个意义上说，肇始于八项规定的改作风进程，可谓“蝴蝶的翅膀”，掀起了一场影响深远的社会变革。随着时间的推移，其积极作用会愈加彰显。

　　有学者曾指出，中国共产党有一种“内在抗体”，总是能够战胜各种“致命病毒”。今天，在全面深化改革的历史情境中，我们党面临的四种风险、四大考验更为纷繁复杂。这种“内在抗体”，实质上就是不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，为现代中国锻造更为坚强的领导核心。正如改革发展永无止境，改作风是一次有力的破题，更加精彩的答卷还有待于我们去书写。

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