2015年驻马店农村信用社招聘考情分析

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　　一、招聘职位及人数计划

　　2012年驻马店市全市农信社计划招聘员工350人，全部为基层一线员工。各县级行社招聘计划如下：确山农商行17人，泌阳联社38人，遂平联社40人，西平联社50人，上蔡联社35人，汝南联社20人，平舆联社30人，新蔡联社65人，正阳联社55人。

　　二、基本条件

　　1.年满十八周岁;

　　2.热爱农村金融事业，拥护本社章程，认同河南省农村信用社企业文化;

　　3.遵纪守法、廉洁自律、品行端正;

　　4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力;

　　6.符合金融服务业其他相关要求;

　　7.符合河南省农村信用行社亲属回避规定;

　　8.法律法规规定的其他条件。

　　有以下情形之一的，不得招聘为农信行社员工：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被原工作单位开除的;

　　(3)曾有严重违规违纪行为受过处分的;

　　(4)曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的;

　　(5)曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;

　　(6)未和原单位解除劳动合同的;

　　(7)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的;

　　(8)有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

　　三、报考资格

　　1.学历：全日制普通高等院校大学专科及以上学历(包括2012年应届毕业生)。

　　2.专业：经济、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文(秘)。

　　3.年龄：大专学历的不超过25岁(1987年3月31日后出生)，本科学历的不超过26岁(1986年3月31日后出生)，硕士研究生学历的不超过28岁(1984年3月31日后出生)，博士研究生学历的不超过32岁(1980年3月31日后出生)。大学生村官和“三支一扶”的毕业生年龄可放宽3岁。

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