2015驻马店遂平恒生村镇银行高管人员招聘公告

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　　2015年遂平恒生村镇银行高管人员招聘公告,报名时间2015年7月3日18：00--2015年7月8日18：00,笔试时间：2015年7月9日,面试时间：2015年7月10日上午9：00.

　　遂平恒生村镇银行股份有限公司(以下简称我行)成立于2012年5月9日，经过三年多的发展壮大，我行现拥有员工41人。因换届工作需要，现面向社会公开招聘管理人员三名。具体方案如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　行长1人(换届时董事候选人、聘为行长);

　　副行长候选人2人(换届时聘为副行长)。

　　二、应聘条件

　　(一)基本条件

　　(1)认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，熟悉并严格遵守国家有关经济、金融法律法规;

　　(2)熟悉村镇银行经营管理，具有良好的合规经营意识和风险防控意识，具有较强的开拓创新精神;

　　(3)具有履行职责所需要的政治素质和政策水平，具有较为丰富的与担任职务相适应的经济、金融等方面的专业知识和业务能力，工作经验丰富，有胜任竞聘职位较强的管理能力、领导决策能力和组织协调能力;

　　(4)有较强的事业心和责任感，热爱农村金融事业，坚持原则、诚实守信、公正廉洁，工作作风严谨正派;

　　(5)无违法违规违纪及其他不良记录。

　　(二)资格条件

　　行长：

　　(1)本科及以上学历;

　　(2)从事银行工作十年以上。

　　(3)在其他银行(金融机构)二级分行部门正职、支行行长任职经历5年以上。

　　(4)符合中国银监会关于银行业管理人员任职资格的规定条件。(中国银监会令2015年第3号中关于农村中小金融机构高管人员的基本条件)

　　副行长候选人：

　　(1)本科及以上学历;

　　(2)从事银行工作六年以上。

　　(3)在其他银行(金融机构)二级分行部门副职、支行副行长任职1年以上。

　　(4)符合中国银监会关于银行业管理人员任职资格的规定条件。(中国银监会令2015年第3号中关于农村中小金融机构高管人员的基本条件)

　　三、招聘岗位描述及岗位要求

　　(一)行长(1人)

　　岗位描述：

　　具备主持全面管理、组织协调能力;了解金融政策及相关法律法规，确定村镇银行业务的经营方针和经营形式;熟悉银行业务产品，负责领导和组织业务部维护大客户关系，推进市场拓展，并根据业务状况进行有效风险控制;负责与监管部门、政府机构和发起行村镇银行事业管理部等机构保持良好的沟系;组织实施任期工作目标，维护本行的社会形象，提高对外声誉和影响力。

　　岗位要求：

　　根据本行的发展战略规划，主持全面经营管理工作;负责组织本行各项规章制度的建立和完善工作;确保本行依法合规经营，并完成任期各项工作目标。

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