2016上蔡特岗教师招聘面试实施方案

　　【导读】华图驻马店人事考试网同步未知发布：2016上蔡特岗教师招聘面试实施方案,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注驻马店华图微信公众号(zmdht666) 。

公告：河南各地市事业单位，招教，银行，医疗等考试信息汇总
推荐：河南教师招聘考试网      河南教师考试培训课程     河南招教考试图书0.1元送

　　根据《河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办关于印发河南省2016年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2016〕102号)精神，特岗教师的招聘面试等工作由设岗县承担。结合我县实际，为做好今年特岗教师招聘面试工作，特制定本方案。

　　一、领导组织

　　特岗教师面试工作是特岗教师招聘工作中的重要环节，是一项十分严肃的工作，时间紧、任务重、要求高、难度大。为加强对此项工作的领导，成立上蔡县2016年特岗教师招聘面试工作领导小组(见附件1)。领导小组在县委、县政府的统一领导和上级主管部门的具体指导下进行工作，县教育、人事、编制、财政、监察等部门要加强协作，密切配合，严格程序，规范操作，确保面试工作顺利进行。

　　二、指导思想和原则

　　以党的十八大和十八届五中全会精神为指导，以办人民满意的教育为宗旨，坚持以《中小学教师职业道德规范》的标准选人用人，坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的招聘原则，严格面试程序，严肃工作纪律，层层落实责任制，用铁的纪律和严谨的工作作风做好面试工作，并始终处于社会和广大人民群众的监督之下。

　　三、面试办法和程序

　　(一)确定面试人员

　　上蔡县2016年招聘特岗教师220人，其中初中教师66人(思政6人、语文6人、数学6人、物理5人、化学5人、生物4人、地理5人、历史5人、英语6人、信息技术4人、音乐4人、美术4人;硕师计划6人)，小学教师154人(思政7人、语文51人、数学50人、英语6人、信息技术8人、音乐8人、体育8人、美术8人、科学8人)。根据考生志愿，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，分学段、分学科以我县岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人员，考生可登陆河南省教育厅网站(www.haedu.gov.cn)或河南省特岗教师招聘网(tgzp.haedu.cn)查询，不再以其它方式通知面试考生。

　　(二)面试资格审查(报名资格复审)

　　时间：8月13日8时—12时、14时—18时，审查完毕。

　　地点：上蔡一高本部。

　　面试资格审查由县教体局、监察局抽调8名业务精、素质高的工作人员，共同组织审查面试人员相关证件(证明)，确定面试资格。进入面试范围的应届高校毕业生，携带面试通知单(在招聘系统内下载打印)、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)原件接受资格复审;往届高校毕业生携带面试通知单、身份证、毕业证、教师资格证原件接受资格复审。考生在资格复审现场填写《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》，考生应认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。复审后由资格复审小组在面试考生提交的《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》上签署资格审查意见，并加盖上蔡县教体局公章。

　　以上是2016上蔡特岗教师招聘面试实施方案的全部内容，更多关于2016,驻马店上蔡,特岗教师招聘,面试实施方案快讯信息敬请关注驻马店人事考试网频道。