2017驻马店确山县事业单位招聘60名公告(3)

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    五、考试的方式和内容

考试采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行，全权委托专门考试机构或高等院校承担。满分100分。

根据岗位实际需要，本次考试除文化广电新闻出版局播音主持（1511、1512）及声乐（1521）岗位外，其他岗位只组织笔试，不进行面试（文广新局播音主持及声乐岗位根据笔试成绩，按拟招聘人数1：7的比例从高分到低分依次确定参加面试人员）。笔试工作由县招聘办公室统一组织实施，播音主持岗位面试由县招聘办公室会同文化广电新闻出版局组织实施,面试方案另行制定。

（一）笔试内容：《职业能力倾向测验》和《申论》各50分，满分100分。

（二）笔试时间及地点：以《准考证》为准。

  （三）招聘岗位数末位笔试成绩出现并列的，以《申论》成绩为准。

（四）报考文化广电新闻出版局播音主持及声乐岗位人员面试成绩即为考试总成绩（笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据）。

（五）考试成绩保留两位小数。

六、体检与考察

根据考试成绩，按拟招聘人数1：1的比例对应聘人员资格条件进行复查，复查时需提供有效二代身份证、毕业证、就业报到证原件及复印件。依据资格复查结果，按拟招聘人数1：1的比例，分岗位从高分到低分依次确定体检人员，并组织体检。体检不合格出现空缺时，按岗位从高分到低分依次递补。体检的标准参照国家人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。体检时间、地点另行通知。

根据体检结果，按与招聘人数1：1的比例确定为考察对象。考察的重点了解应聘人员的政治立场、法纪观念、道德品质、现实表现等。在考察及以后环节发现问题取消资格，出现空缺不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位空缺的可以递补。

七、公示聘用

考察结束后，确定并公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日，对公示期间反映出来的问题，认真核实处理。对公示无异议的符合聘用条件的人员，按照规定程序办理聘用手续，签订聘用合同，本次招聘的事业单位工作人员最低聘用期限为5年（含试用期），达不到期限者不得调离本单位。

新招聘人员试用期一年，试用期满考核合格的，按有关规定办理相关手续；不合格的，取消聘用。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资待遇，按照国家有关规定执行。

招聘相关信息对社会公开，考生可登录驻马店人才信息网(www.zmdrc.net)和确山县人民政府网站查询。

本方案由确山县2017年公开招聘领导小组办公室负责解释。

附件：1、附件1确山县2017年事业单位公开招聘人员岗位表.xls
      2、附件2确山县事业单位公开招聘人员报名表.xls
      3、附件3 招聘岗位相关专业范围.doc      

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