2018-08-20 15:59:32 驻马店人事考试网 //zhumadian.huatu.com/ 文章来源:河南特岗教师招聘网
【导读】华图驻马店人事考试网同步河南特岗教师招聘网发布:2018年驻马店上蔡县特岗教师招聘面试公告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注驻马店华图微信公众号(zmdht666) 。
3、成立专家评委组
成立10个评委组,每个评委组由7名具备相关专业高级以上职称的专家组成。
初中思政、语文、地理、历史为一组,设1个考场;
初中数学、物理、化学、生物为一组,设1个考场;
小学语文为一组,设2个考场;
小学数学为一组,设2个考场;
中小学英语为一组,设1个考场;
中小学信息技术、小学科学为一组,设1个考场;
中小学美术、小学体育为一组,设1个考场;
中小学音乐、小学思政为一组,设1个考场,
每场配工作人员2名。
4、面试流程
面试分为候考室、准备室、考试室。
考生在当日7时10分前到达指定候考室,工作人员逐一核对考生面试通知单和身份证,分组抽签排列顺序。8时按照抽签顺序,第1号考生进入准备室抽说课课题进行准备,间隔15分钟(音体美信学科考生间隔10分钟),第2号考生进入准备室,以后考生以此依序进行。准备室备有文具、纸张及教材,除备考教材外,考生一律不准携带其它任何资料进入准备室。8时30分开始面试,由工作人员引导考生进入考试室进行面试,直至面试结束。面试时,考生只准报抽签序号,不得透露个人姓名、籍贯等个人信息,否则视为作弊,取消面试资格。
5、面试成绩确定
每个面试考试室共有7名评委,根据考生说课水平,结合评分标准现场打分(前两名考生面试后评委暂不打分,待第三名考生面试结束,评委进行讨论,而后再给前三位考生逐一打分)。去掉一个最高分和一个最低分,其余成绩的平均值(精确到0.01)即为面试考生的现场面试成绩(小学语文、数学按加权平均分计算,说明见附件3)。音乐、体育、美术、信息技术四个学科说课成绩占60分,专业技能展示占40分;其余学科说课满分为100分。
6、公布面试成绩
面试结束,当天在教体局大门东侧公布成绩。8月28日在河南省特岗教师招聘系统公布成绩,考生可登陆招聘系统查询。
(四)保障保密措施
考点用电子屏蔽仪屏蔽信号,并采用高招监控设备,全程监控。考生、工作人员不得携带手机进场,工作人员不得从事与面试工作无关的事务。
附件:1. 上蔡县2018年特岗教师招聘面试说课评分标准
2. 上蔡县中小学使用教材版本
3. 面试加权计算办法说明
附件1
上蔡县2018年特岗教师招聘面试
说课评分标准
项 目 | 内 容 | |||
仪容、仪表 (10分) | 谈吐举止文明、体态动作恰当得体、表情自然 | |||
说 课 内 容 | 教材分析、处理 (25分) | 教材的地位及作用分析准确 | ||
教学目标及确立目标的依据恰当 | ||||
重点、难点确定准确,依据合理 | ||||
教学内容的组织与安排合理 | ||||
学生状况分析得准确,采取对策恰当 | ||||
教学方法、手段 (25分) | 教学方法及选择的依据恰当 | |||
教学方法灵活、实用 | ||||
教学设计有新意 | ||||
实验、教具、电教等教学手段运用恰当 | ||||
教学程序 (20分) | 新课导入自然、新颖 | |||
新课讲解透彻,重点突出、难点突破 | ||||
能合理运用教学资源并有效辅助教学 | ||||
体现多样的课堂互动,有效地引导学生积极主动地参与学习过程 | ||||
能客观地预估教学效果 | ||||
各环节过渡自然,时间分配合理 | ||||
教学 基本功 (20分) | 语言清晰、流畅,逻辑性强,能用普通话交流、讲课 | |||
板书设计精当,字迹工整、准确、美观 | ||||
教态自然、大方 | ||||
讲授内容具体,教学结构与展示合理,详略得当,层次分明 | ||||
备注:音乐、体育、美术、信息技术学科说课总分为60分,各项标准分数为上述标准的60%。
附件2
上蔡县中小学使用教材版本
学段 | 学科 | 年级 | 版 本 | 审 定 |
初中 | 道德与法制 | 七年级下册 | 人民教育出版社 | 教育部审定2016 |
语文 | 七年级下册 | 人民教育出版社 | 教育部审定2016 | |
数学 | 七年级下册 | 华东师范大学出版社 | 教育部审定2012 | |
英语 | 七年级下册 | 人民教育出版社 | 教育部审定2012 | |
中国历史 | 七年级下册 | 人民教育出版社 | 教育部审定2016 | |
地理 | 七年级下册 | 湖南教育出版社 | 教育部审定2012 | |
物理 | 八年级上册 | 人民教育出版社 | 教育部审定2012 | |
化学 | 九年级上册 | 人民教育出版社 | 教育部审定2012 | |
生物学 | 七年级上册 | 人民教育出版社 | 教育部审定2012 | |
小学 | 语文 | 四年级下册 | 人民教育出版社 | 经全国中小学教材审定委员会2003年初审通过 |
数学 | 四年级下册 | 北京师范大学出版社 | 教育部审定2013 | |
英语 | 四年级下册 | 科学普及出版社 | 教育部审定2013 | |
品德与社会 | 四年级下册 | 泰山出版社 | 经全国中小学教材审定委员会2005年审定通过 | |
科学 | 四年级下册 | 教育科学出版社 | 经全国中小学教材审定委员会2002年初审通过 |
附件3
面试加权计算办法说明
面试加权计算办法是在面试中,如同一科目人数较多需分场进行时,为了确保面试工作的公平、公正而采取的一种办法。即:考生面试成绩=(本科目总平均分÷该考场平均分)×该考生面试分数。
例如:语文设立两个考场,是同一个科目,因此语文的面试成绩需要乘一个加权数。
语文考场A:总分:1522.42,实际参考人数20人,考场平均分76.12。
语文考场B:总分:1494.88,实际参考人数18人,考场平均分83.05。
两个考场总分为3017.30,总参考人数为38人,则本职位总平均分为79.40。
根据上述计算公式,这两个考场的加权数分别为:
语文考场A的加权系数:79.40÷76.12=1.04
语文考场B的加权系数:79.40÷83.05=0.96
加权系数保留两位小数,四舍五入。
考生的最后面试成绩=该考生的面试分数×该考场的加权系数。
考生的最后面试成绩保留到小数点后第二位,四舍五入。
以上是2018年驻马店上蔡县特岗教师招聘面试公告(2)的全部内容,更多关于上蔡县特岗教师招聘面试,驻马店特岗教师面试快讯信息敬请关注驻马店人事考试网频道。
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