2018年驻马店市遂平县特岗教师招聘面试公告(2)

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　　5、保密措施。准备室、面试室、休息室、考务办、厕所全部用电子屏蔽仪屏蔽信号，上午7:15开启电子屏蔽仪。考生、工作人员不得携带手机进场，工作人员之间不得谈论与面试相关的内容。原则上进入准备室后不允许入厕，如有特殊情况，考生入厕耽搁时间不补。

　　6、计时计分办法。每场设7名评委(组长1人，评委6人，组长和评委独立评分)，每位评委根据考生说课水平结合评分标准进行打分。计分办法去掉一个最高分和一个最低分，平均分精确到小数点后两位数)作为每位考生的面试成绩。

　　7、公布面试成绩。面试成绩将于8月26日面试结束后，对考生公布，考生也可登录河南省教育厅网站系统查询。

　　遂平县特岗教师招聘工作领导小组办公室

　　2018年8月3日

　　附件：

　　1.遂平县2018年特岗教师招聘面试工作领导小组人　　　　　　 员名单

　　2.遂平2018年特岗教师招聘面试说课评分标准

　　3.遂平县中小学使用教材版本

　　4.面试加权计算办法说明

　　附件1

　　遂平县2018年特岗教师招聘面试工作

　　领导小组名单

　　组 长：孙大杰 县委常委、县政府副县长

　　副组长：戚 斌 县政府副县长

　　成 员：魏世锋 县政府办公室主任

　　李中山 县纪委副书记、监委副主任

　　冯 凡 县编办主任

　　魏富良 县人社局局长

　　师建中 县财政局局长

　　李纪良 县食品药品监督管理局局长

　　刘雪岭 县公安局局长

　　曾宪刚 县教体局局长

　　杨登峰 县电力公司总经理

　　领导小组下设办公室，办公室设在县教体局，曾宪刚同志任办公室主任。

　　2018年8月3日

　　附件2

　　特岗教师面试说课、回答问题评分标准

　　报考学科： 说课题目 考生抽签序号：

　　注：1体育、音乐、美术学科回答问题为才艺展示。2、评委在评分标准相应位置签名。

　　评委签名：

　　附件3

　　遂平县中小学使用教材版本(此表只是说明教材版本，说课内容以方案要求内容为准)

　　附件4

　　面试加权计算办法说明

　　面试加权计算办法是在面试中，如同一科目人数较多需分场进行时，为了确保面试工作的公平、公正而采取的一种办法。即：考生面试成绩=(本科目总平均分÷该考场平均分)×该考生面试分数。

　　例如：语文设立两个考场，是同一个科目，因此语文的面试成绩需要乘一个加权数。

　　语文考场A：总分：1522.42，实际参考人数20人，考场平均分76.12。

　　语文考场B：总分：1494.88，实际参考人数18人，考场平均分83.05。

　　两个考场总分为3017.30，总参考人数为38人，则本职位总平均分为79.40。

　　根据上述计算公式，这两个考场的加权数分别为：

　　语文考场A的加权系数：79.40÷76.12=1.04

　　语文考场B的加权系数：79.40÷83.05=0.96

　　加权系数保留两位小数，四舍五入。

　　考生的最后面试成绩=该考生的面试分数×该考场的加权系数。

　　考生的最后面试成绩保留到小数点后第二位，四舍五入。

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