2020三支一扶考试报考答疑：三支一扶考公务员加分吗？

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　　未来10年，公务员这种“金饭碗”和“银饭碗”还会受人追捧吗?三支一扶考公务员加分吗?事实上，三支一扶考公务员更容易确有其事。河南三支一扶考试网在这里为大家提供华图教育老师的解答，以供各位2020三支一扶考生了解三支一扶考情。

　　公务员、事业单位、国企是人们口中所说的金饭碗和银饭碗，不仅仅是因为工资高，更重要的是只要进了这样的单位就可以一辈子衣食无忧不用担心没工作。金饭碗和银饭碗更是父母眼中唯一的工作，在相亲市场上有稳定工作的人更是受到追捧。但物极必反，如今国家大力改革，曾经的金饭碗和银饭碗看起来已经不那么的光彩熠熠，未来十年这些工作会有什么变化吗?让小编来帮大家分析一下。

　　一、公务员

　　公务员可以说是最值钱的金饭碗了，其稳定性和高收益大家都是知道的，公务员服务人民，一个工作的制度需要定点、调查、试点、审核合格后才会进行推广。这是一个极其漫长的过程。所以短时间内公务员工作仍然是最稳定的但是改革还是要继续的，目前的趋势就是公务员的薪资待遇会趋于透明化，而且以后的考试会更加的严格。

　　二、事业单位

　　之前事业单位和公务员一样都是国家管，但是很多单位如学校医院等其实本身是有经营能力的，如果一味的拨款势必会造成腐败和惰性，所以部分事业单位转为企业是势在必行的，就目前来看高校、医院取消事业编制，但保留事业单位的属性。拥有行政职能的事业单位向行政单位靠拢，至于能不能转成公务员，还不能下断言，得拭目以待。

　　三、国企

　　我们通常将国有企业分为垄断企业和竞争企业。中石化，烟草这些属于垄断性国企，也是大部分人最想进入的单位，但是难度大。竞争性国企参与市场竞争，走市场化，越来越像一个企业想要活下去就要不断的创新，不断的提升自己，优胜劣汰最后立足的企业一定也是精英企业。

　　未来10年，金饭碗和银饭碗还会受人追捧吗?答案很现实

　　四、工作不在那么铁

　　体制内只要你不犯什么大错，你就能安安稳稳工作到退休拿退休金，这也是很多人所诟病的上班喝茶，到点下班的工作氛围，但是随着深化改革，这些不良作风势必会被纠正，到时候没有能力的人一定会被淘汰，铁饭碗也就不那么铁了。

　　五、收入将处于社会中等水平

　　这点就无须做过多的解释。一直以来都是，大富大贵不可能，最多也就一小康水平。

　　六、晋升渠道多元化

　　我们之前一直都说，在体制内晋升很困难，但这种情况会得到改善，只有输入新鲜血液国家才能更加的繁荣昌盛，只有让有能力的人快速的上位才能保证工作效率，避免变成养老机构。

　　七、为什么说三支一扶人员考公务员更容易?

　　大家都知道，每年公务员考试都很热，据统计，2018年公务员考试平均竞争比为58:1(很多三不限岗位竞争比好几百比一)2019年公务员最热职位竞争比达到了2172：1，但是省考中有一类岗位的要求基本为：有基层服务经验(指四项期满人员，包括三支一扶)

　　而且基本不限专业。据数据统计，这类岗位最高竞争比10:1;两年不仅可以收获宝贵的工作经验，更能以此降低至少5倍的竞争比。

　　三支一扶作为考公的黄金跳板和绿色通道，你还在犹豫选择吗?

　　小编的同学在三支一扶前报考公务员，岗位招录2个人，报考人数700+。三支一扶期满后，报考了相同单位，限制“两年基层工作经验可报”的岗位，招录人数1人，只有5人报考!意味着只要超过其他4人就能上岸!上岸几率增加超多!

　　所以，三支一扶人员考公务员更容易确有其事!

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