2021年河南事业单位考试公基每日一练解析（11月9日）！

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　　1 、(单选题)真心认为自己所经营的事业能为这社会带来价值，而为了比昨天更好而工作。这是马斯洛需求层次理论中哪一需求的表现：

　　A.尊重需要

　　B.归属和爱的需要

　　C.自我实现的需要

　　D.安全需要

　　正确答案：C

　　解析

　　第一步，本题考查管理学基本原理知识。

　　第二步，马斯洛需求层次理论是人本主义科学的理论之一，从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。其中，自我实现的需要，是指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，达到自我实现境界的人，接受自己也接受他人，解决问题能力增强，自觉性提高，善于独立处事，要求不受打扰地独处，完成与自己的能力相称的一切事情的需要。也就是说，人必须干称职的工作，这样才会使他们感到最大的快乐。

　　因此，选择C选项。

　　拓展

　　生理需求：对食物、水、空气和住房等需求都是生理需求，这类需求的级别最低，人们在转向较高层次的需求之前，总是尽力满足这类需求。

　　安全需求：安全需求包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。和生理需求一样，在安全需求没有得到满足之前，人们唯一关心的就是这种需求。

　　社交需求：社交需求包括对友谊、爱情以及隶属关系的需求。当生理需求和安全需求得到满足后，社交需求就会突出出来，进而产生激励作用。

　　尊重需求：尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。有尊重需求的人希望别人按照他们的实际形象来接受他们，并认为他们有能力，能胜任工作。他们关心的是成就、名声、地位和晋升机会。

　　2 、(单选题)下列选项中，()是政府办事机构。

　　A.中央办公厅

　　B.县工商局

　　C.乡工商所

　　D.县驻京办事处

　　正确答案：D

　　解析

　　第一步，本题考查行政组织知识。

　　第二步，驻京办是当地政府驻北京的办事机构。通常驻京办级别是低设高配，驻京办负责人一般是政府行政长官助理，或是商务部门、发改部门的主要负责人，主要是发展对外联络、招商引资、向国家部门的争资跑项活动以及当地官员来访的公务接待(2010年，中央政府已经下令撤掉县级驻京办)。

　　因此，选择D选项。

　　拓展

　　A项：办公厅是党政机关设立的负责协助机关领导处理机关日常工作并主管文秘和机关行政管理事务的综合职能部门。中央办公厅属于党的机关，不属于政府办事机构。A项错误。

　　B项：县工商局是县政府的职能机关。B项错误。

　　C项：乡工商所是县工商局的派出机构。C项错误。

　　3 、(单选题)制度文化是组织文化的()。是对组织成员产生规范性、约束性影响的部分。

　　A.表层

　　B.中间层

　　C.核心

　　D.灵魂

　　正确答案：B

　　解析

　　第一步，本题考查管理学基本原理知识。

　　第二步，组织文化，是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范。企业文化由三个层次构成：

　　1.表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。

　　2.中间层次的制度文化，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。

　　3.核心层的精神文化，称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企业精神。

　　由此可知，题干中“制度文化”属于中间层次的制度文化。

　　因此，选择B选项。

　　4 、(单选题)15岁的小李在学校经常无端辱骂同学，上课途中离席，学习成绩非常糟糕。社会工作者判断他这种表现不符合青少年发展一般特点，其判断的标准是：

　　A.统计学标准

　　B.社会规范标准

　　C.行为适应性标准

　　D.个体主观经验标准

　　正确答案：A

　　解析

　　第一步，本题考查社工知识。

　　第二步，划分正常和偏差行为的标准包括：统计学标准、社会规范与价值标准、行为适应性标准、个体主观体验。其中统计学标注是指，大多数人相似或一致的行为在统计学上就被认为是正常的，如果偏离统计上的正常值则会被认为是偏差行为。社会工作者判断小李的表现不符合青少年发展一般特点，是依照大多数青少年相似或一致的行为来衡量的，因此属于统计学标准。

　　因此，选择A选项。

　　拓展

　　B项：社会规范与价值标准。如果个人行为符合当地的社会规范与价值观念，该行为就是正常的，否则就被视为有偏差的行为;B项错误。

　　C项：行为适应性标准。正常人的行为符合社会的准则，能根据社会要求和道德规范行事，就是适应性行为;C项错误。

　　D项：个体主观体验。即观察者根据自己的经验作出某种行为正常还是偏差的判断。D项错误。

　　5 、(多选题)要帮助贫困地区改变落后面貌,既要在经济上加强扶持，也要进行文化扶持，以提高当地人民素质，尽快摆脱贫困。下列属于“文化扶贫”的是：

　　A.开展非物质文化遗产培育工程

　　B.建设农业产业园，吸引当地农民返乡就业

　　C.开展“报刊下乡”工程

　　D.科学编制贫困地区文化发展专项规划

　　正确答案：ACD

　　解析

　　第一步，本题考查政府职能知识。

　　第二步，文化扶贫是指从文化和精神层面上给予贫困地区以帮助，从而提高当地人民素质，尽快摆脱贫困。

　　A项：开展非物质文化遗产培育工程，有利于保护和传承贫困地区的非物质文化遗产，提高当地人民素质，以使当地贫困人口能尽快摆脱贫困。A项属于“文化扶贫”，当选。

　　C项：开展“报刊下乡”工程，有利于当地人民更好的获取信息，可以提高当地人民素质，尽快摆脱贫困。C项属于“文化扶贫”，当选。

　　D项：科学编制贫困地区文化发展专项规划，使贫困地区的文化发展更有可执行性，有利于当地人民更好的获取信息，可以提高当地人民素质，尽快摆脱贫困。D项属于“文化扶贫”，当选。

　　因此，选择ACD选项。

　　拓展

　　B项：建设农业产业园，吸引当地农民返乡就业属于经济扶贫措施，与题意不符，排除。

　　6 、(多选题)不是所有的行为或活动都能够称为创新，创新应当具有的特征有：

　　A.唯一性

　　B.新颖性

　　C.价值性

　　D.目的性

　　正确答案：BCD

　　解析

　　第一步，本题考查管理学知识。

　　第二步，(1)创新是一种有目的的实践活动(D项正确，当选)。(2)创新的目的性使创新活动必然有自己的价值取向(C项正确，当选)。(3)创新必须提供富有新颖性的成果(B项正确，当选)，是解决前人没有解决的问题。人们在判断什么是创新成果时，首先是用新颖性来衡量的。(4)创新活动是一项实践活动，在整个过程中，产品的构思阶段和制造阶段都显示出含有大量实践性经验的因素。(5)创新以求新为灵魂，具有超前性。这种超前是从实际出发、实事求是的超前。唯一性不是创新的特征。A项错误，因此不当选。BCD项正确，当选。

　　因此，选择BCD选项。

　　7 、(对错题)不确定型决策是指决策方案目标面临多种外在环境，决策结果虽不能确定，但容易预测环境变化的态势。()

　　A.正确

　　B.错误

　　正确答案：B

　　解析

　　第一步，本题考查行政决策知识。

　　第二步，不确定型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件都不清楚，决策目标也不够明确，对决策结果也不能控制和预测。题干中“容易预测环境变化的态势”说法错误。

　　因此，本题错误。

　　拓展

　　按决策所具备的条件可以划分以下几种：

　　确定型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件能够确定，决策目标也非常明确，对决策实施的结果也能够确定。

　　不确定型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件都不清楚，决策目标也不够明确，对决策结果也不能控制和预测。

　　风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚，也有比较明确的决策目标，但是实现决策目标结果必须冒一定风险。

　　8 、(对错题)战略管理不是静态的、一次性的管理，而是一个无终点的管理活动。()

　　A.正确

　　B.错误

　　正确答案：A

　　解析

　　第一步，本题考查管理学基本原理知识。

　　第二步，战略管理是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策，以及资源调配做出的决策和管理艺术。由此可以得出，战略管理不是静态的、一次性的管理，而是一个无终点的管理活动。

　　因此，本题正确。

　　拓展

　　从企业未来发展的角度来看，战略表现为一种计划(Plan)，而从企业过去发展历程的角度来看，战略则表现为一种模式(Pattern)。如果从产业层次来看，战略表现为一种定位(Position)。而从企业层次来看，战略则表现为一种观念(Perspective)。此外，战略也表现为企业在竞争中采用的一种计谋(Ploy)。这是关于战略比较全面的看法，即著名的5P模型。

　　9 、(单选题)管理层次少而管理幅度大的组织结构属于：

　　A.直线型组织结构

　　B.扁平结构

　　C.直线结构

　　D.职能型组织结构

　　正确答案：B

　　解析

　　第一步，本题考查管理学基本原理知识。

　　第二步，组织结构是组织的全体成员为实现组织目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系，其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系，组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。扁平结构指组织规模已定的情况下，通过增大管理幅度而减少管理层次的组织结构形态。即管理层次少而管理幅度大的组织结构。

　　因此，选择B选项。

　　拓展

　　A项：直线型组织结构的特点是组织中的一切管理工作均由领导者直接指挥和管理，不设专门的职能机构。在这种组织中，上下级的权责关系是直线型，上级在其职权范围内具有直接指挥权和决策权，下属必须服从。A项不符合题意，不当选。

　　C项：C项是混淆项，不当选。

　　D项：职能型组织结构是按职能来组织部门分工，即从企业高层到基层，均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起，设置相应的管理部门和管理职务。D项不符合题意，不当选。

　　10 、(对错题)组织系统的环境适应性，即组织的各个组成部分相互作用、相互依存，从而形成特定的结构，组织的结构是否科学对组织的整体功能有很大的影响。()

　　A.正确

　　B.错误

　　正确答案：B

　　解析

　　第一步，本题考查行政管理知识。

　　第二步，系统的相关性是指系统中各要素和组成部门，都是相互联系、相互作用的。彼此之间的运作不是独立的，而是受到其它因素的影响的。所以这种相关性本身作为影响系统功效的因素需要被加以重视，题干表述有误。

　　因此，本题错误。

　　拓展

　　行政管理系统是一个开放的系统，它与周围的社会环境保持着多方面的密切联系。它的整个运作过程也都受到这些因素的制约和影响。党的系统、国家权利机构系统以及其它社会组织系统、社会文化环境、国民生活状态和国际局势等都属于行政管理系统的外部环境。只有依据系统的环境适应性特点，注意研究和掌握这些影响，才能保证行政管理系统的稳定，有效实现行政管理目标。这就是组织系统的环境适应性。

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