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2022年河南省驻马店遂平县事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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驻马店遂平县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2004年5月1日，匈牙利、立陶宛、波兰等10个中东欧国家加入欧盟，史称欧盟“东扩”。时任欧盟委员会主席普罗迪说“欧洲第一次跨越了政治鸿沟”。这句话的含义是指这次扩大
A. 意味着冷战给欧洲带来的分裂结束
B. 提高了欧盟在世界政治格局的地位
C. 深化了欧盟成员国之间的政治合作
D. 有利于保持欧洲地区的和平与发展

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　　正确答案

根据题干和结合所学知识可知，“政治鸿沟” 指的是长达半个世纪的冷战曾给欧洲带来长期的分裂与对峙，跨越政治鸿沟是指意味着冷战给欧洲带来的分裂结束，A项正确。欧盟的东扩尽管确实有利于提高欧盟在世界政治格局的地位，但这不是欧盟主席所要表达的意图，排除B。欧盟“东扩”不等于欧盟成员国之间的政治合作的深化，排除C。D项与题干主旨无关，排除。综上所述，本题正确答案选A。

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