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2022年河南省驻马店遂平县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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驻马店遂平县事业单位招聘考试题目及答案解析:

雍正帝时，军机处虽因军务而设，但其职掌并不限于此，“厥后军国大计，罔不总揽自雍乾后百八十年，威命所寄，不于内阁而于军机处，盖隐然执政之府矣”。由此推知，军机处
A. 推动皇权空前强化
B. 掌握军国大事的决策权
C. 职权范围不断扩大
D. 成为中央一级行政机构

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答案：A

解析：军机处总揽军、政大权，虽然是国家最高权力机构，但归根结底听命于皇帝，军国大事皆由皇帝一人裁决，是封建皇权的统治工具，在形式上始终处于临时机构的地位。再由材料“军国大计，罔不总揽。自雍乾后百八十年，威命所寄，不于内阁而于军机处”可知军机处推动皇权空前强化。故A项正确；军机处没有决策权，排除B项；CD两项与材料主旨无关，故排除CD两项。

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