2011河南驻马店正阳县事业单位招聘工作人员47名(2)

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　　三、考试

　　(一)笔试

　　笔试的命题、评卷委托省以上考试机构承担。

　　1、正阳县畜牧局

　　(1)畜牧兽医综合执法大队：笔试科目为公共基础知识(100分)，职业能力倾向测验(100分)。

　　笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力倾向测验成绩×50%。

　　(2)兽药饲料(动物产品)质量检验监测中心：笔试科目为公共基础知识(100分)，职业能力倾向测验(100分)。

　　笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力倾向测验成绩×50%。

　　(3)畜牧兽医中心站:笔试科目为公共基础知识(100分)，职业能力倾向测验(100分)。

　　笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力倾向测验成绩×50%。

　　2、正阳县质量技术监督局

　　花生及制品质量监督检验中心：笔试科目为公共基础知识(100分)，职业能力倾向测验(100分)。

　　笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力倾向测验成绩×50%。

　　《公共基础知识》主要包括政治理论、法律基础知识、经济基础知识、行政管理知识、公文写作与处理等;《职业能力倾向测验》主要包括数量关系、判断推理、言语理解及表达、常识判断、资料分析等。

　　考试时，应试人员须携带准考证、本人有效身份证。笔试时间和地点见准考证。

　　研究生免于笔试，按本专业笔试高成绩进入面试。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩，按拟录用职位1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员<畜牧兽医类(及相关专业)按拟录用职位1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员>。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分100分。

　　实际参加面试的应试人员人数达不到规定的面试比例的，应组织现有应试人员面试。凡形不成竞争的职位，应试人员面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可参加体检。

　　面试方案由县人社部门会同县畜牧部门、县质量技术监督部门另行制定，面试时间地点另行通知(请关注驻马店人才信息网：www.zmdrc.net )。

　　(三)考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　四、体检

　　根据考试总成绩，按拟聘用职位1∶1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准参照《2010年国家公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　五、考核与聘用

　　体检合格人员的资格条件复查工作。合格者在适当范围内进行公示,公示时间为7天。公示期结束后,合格人员由县人力资源和社会保障局、县畜牧局、县质量技术监督局按照有关规定办理正式聘用手续，所聘人员一律实行人事代理;对体检、考核不合格者，招聘单位不得聘用，空缺名额按考试总成绩排名顺序依次递补。

　　新聘用的人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用(续聘);不合格的解除聘用。

　　本简章由正阳县人力资源和社会保障局、正阳县畜牧局、正阳县质量技术监督局负责解释。

　　咨询电话：03963301698 、15236365588

　　QQ群：149093404

　　正阳县人力资源和社会保障局

　　二○一一年六月十五日 

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