2015遂平县招教160名公告(2)

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　　<二> 笔试

　　1、公共科目：教育学、心理学(满分100分)

　　2、专业科目：根据所报学科，报哪一科考哪一科;幼儿教师考幼儿师范所学教材内容(满分100分)

　　3、考试内容：公共科目以教育学、心理学教材为主;应聘初中教师专业科目考试：师范类本科生所学专业知识;应聘小学教师专业科目考试：师范类专科生所学专业知识。

　　4、考试成绩计算：专业科目成绩、公共科目成绩分别按60%、40%的权重计算出笔试成绩总分，根据各学科的招聘人数及笔试成绩的总分，等额确定体检人员名单。

　　5、5月22日上午到报名地点领取准考证。

　　6、考试时间、地点：见准考证。

　　<三> 体检

　　根据考试成绩，按拟聘用岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照《河南省教师资格申请人员》体检项目和标准，体检工作方案另行制定。

　　<四> 考察

　　考察包括考核和政审。对体检合格人员确定为考察对象，考察工作有人社局、教体局按《遂平县事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》制定考核和政审工作方案，并组织实施。

　　<五>聘用

　　1、对考察合格者，确定为拟聘用人员，由教体局采取适当方式进行公示。公示结束后，对合格人员由人社局审核并办理聘用手续。拟聘人员按考试成绩从高分到低分在设定的岗位内自主选岗。选岗后与聘用学校签订聘用合同，聘期不低于三年。

　　2、一经聘用必须在7天内报到，未在规定时间内到岗者，取消聘用资格。所空名额在同一类别、同一学科中依次按程序递补。

　　3、新聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的办理入编手续。

　　六、组织领导

　　教师招聘是一项非常重要的工作，为确保公平、公正和招聘质量，成立由县政府牵头，监察局、编办、财政局、人社局、教体局等相关部门负责人参加的教师招聘工作领导小组，负责全县教师招聘工作的统筹规划、安排部署、协调督导等。领导小组下设办公室，办公室设在人社局，负责教师招聘工作计划的制定、报名、考务安排等具体工作。

　　咨询电话：0396-4900719

　　0396-4900815

　　附：新聘用教师具体岗位设置情况表

　　遂平县2015年教师招聘工作领导小组

　　二〇一五年五月六日

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