2016驻马店特招医学院校毕业生345名公告(3)

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　　五、考试

　　考试分笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试工作市卫生和计划生育委员、市人力资源和社会保障局组织实施，采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行，委托专门考试机构或高等院校命题、阅卷。

　　笔试成绩满分为100分。

　　根据中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)要求，按照“干什么，考什么”的原则，合理设置考试内容。各岗位考试内容为《医学基础知识》，详见《2016年驻马店市特招医学院校毕业生计划及岗位设置情况一览表》(附件)。

　　对于医学专业研究生、到乡镇卫生院的医学专业本科生不

　　再参加笔试，直接通过考核招聘的方式进行。

　　(二)面试

　　特招医学院校毕业生招聘面试、体检和考察工作由各县(区)卫生和计划生育委员会、人力资源和社会保障局具体组织实施。

　　根据笔试成绩，按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员，笔试有缺考或作弊的，不得进入面试;未进行笔试的岗位，按实际报名情况确定参加面试人员。

　　面试采用结构化面试方式，主要考察应试者的综合分析、沟通、应变、信息获得、言语表达、举止仪表等方面的能力，了解应聘人员与拟聘岗位相适应的基本条件和综合素质。

　　面试成绩满分为100分。

　　面试前进行面试资格确认。进入面试人员携带本人有效身份证、毕业证和学位证、就业报到证或就业协议书(原件及复印件各一式2份，网上打印的《驻马店市特招医学院校毕业生报名表》一式2份，参加笔试人员的准考证及在职人员所在单位同意报考证明，到各县(区)卫生和计划生育委员会、人力资源和社会保障局指定地点进行面试资格确认。

　　经面试资格确认合格者，核发面试通知单;面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。

　　面试工作方案另行制定，面试资格确认时间由各县(区)卫生和计划生育委员会、人力资源和社会保障局在本次公开招聘工作专用网站公布。

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　直接进入面试的，考试总成绩=面试成绩。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。

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