驻马店事业：2016遂平县部分事业单位招聘20人公告(2)

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　　六、考试

　　(一)考试形式

　　考试采用笔试+面试的形式。

　　(二)笔试

　　1、笔试考试科目：

　　有专业限制的岗位笔试考试科目为公共基础知识和本专业知识。不限专业岗位考生考公共基础知识和行政职业能力测试。满分均为100分。

　　2、笔试成绩=公共基础知识×50%+专业知识×50%。

　　3、考试时间地点：见准考证。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩，按拟聘用人员1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有缺考或作弊的，不得进入面试。

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、自我情绪控制、举止仪表等。满分为100分。

　　(四)金融类、农业经济管理类专业(硕士研究生以上学历)，不参加笔试，按实际报名人数采取面试方式择优录取。

　　(五)参加笔试的考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。不参加笔试的考试总成绩等于面试成绩。

　　七、体检

　　根据考试总成绩，按拟聘用岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准》执行。体检工作方案另行制定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　八、考察

　　考察包括考核与政审。对体检合格的人员，根据考试总成绩，按拟聘用岗位1:1的比例从高分到低分确定考察对象。考核工作由县人社局按《遂平县事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》制定考核和政审工作方案，并组织实施。

　　九、公示和聘用

　　对考察合格者，确定为拟聘用人员，由县人社局采取适当方式进行公示，公示期为7天。公示结束后，按照有关规定办理聘用手续。

　　附件： 公开招聘报名表.doc

　　遂平县招聘部分事业单位

　　工作人员领导小组

　　2016年9月20日

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