2017年驻马店确山县招聘中小学教师91名公告(4)

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　　六、体检与考察

　　体检人员分岗位，按与拟招聘人数1：1的比例从高分到低分依次确定。体检不合格或弃权出现空缺时，按岗位成绩依次递补。体检的标准参照国家人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(2010年修订试行）等有关规定执行。体检时间、地点另行通知。

　　根据体检结果，按与招聘人数1：1的比例确定为考察对象。考察的重点了解应聘人员的政治立场、法纪观念、道德品质、现实表现等，同时对应聘人员资格条件进行复查。考察由招聘办统一安排，用人单位主管部门负责实施。在考察及以后环节发现问题取消资格，出现空缺不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位空缺的可以递补。

　　七、公示聘用

　　根据体检结果及档案材料审查结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日，对公示期间反映出来的问题，认真核实处理。对公示无异议的符合聘用条件的人员，按照规定程序办理聘用手续，签订聘用合同，本次招聘的中小学教师低聘用期限为5年（含试用期），达不到期限者不得调离。

　　新招聘人员试用期一年，试用期满考核合格的，按有关规定办理正式入编手续；不合格的，取消聘用。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资待遇，按照国家有关规定执行。

　　招聘相关信息对社会公开，考生可登录驻马店人才信息网(www.zmdrc.net)和确山县人民政府网站查询相关事宜。

　　本方案由确山县2017年公开招聘中小学教师工作领导小组办公室负责解释。

　　附件：1、确山县2017年公开招聘中小学教师工作领导小组成员名单

　　2、确山县2017年公开招聘中小学教师职位表.xls

　　确山县人民政府办公室

2017年5月15日

　　附件1 确山县2017年公开招聘中小学教师工作领导小组成员名单

　　组 长：刘 磊 县委常委、县政府常务副县长

　　副组长：张保红 县政府副县长

　　成 员：张中华 县政府办公室副主任

　　杨占奎 县人社局局长

　　朱占迎 县监察局局长

　　李国忠 县教体局局长

　　梅 楠 县编办主任

　　马桂兰 县人社局副局长

　　郭东艳 县教体局工会主席

　　范兴义 县人社局纪检组长

　　领导小组下设办公室，杨占奎同志兼任办公室主任，马桂兰同志兼任办公室副主任，办公室设在县人社局，负责本次招聘日常事务工作。

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