2017-06-19 15:49:50 驻马店人事考试网 //zhumadian.huatu.com/ 文章来源:驻马店人力资源网
【导读】华图驻马店人事考试网同步驻马店人力资源网发布:2017驻马店泌阳县人社局所属县城乡居民社会养老保险中心招聘人员2名(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注驻马店华图微信公众号(zmdht666) 。
五、考试
(一)笔试
考试试题委托专门命题机构命制,采取统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为公共基础知识、社会保险基础知识、财会金融基础知识等。参加考试时,报考者必须持本人准考证、有效身份证方可进入考场。
笔试时间:2017年7月1日,考试时间共计120分钟,笔试地点详见准考证。
笔试成绩满分100分,笔试成绩占总成绩的60%。
面试
根据笔试成绩,按招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采取结构化面试的方式进行,主要考察报考者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织与协调能力、应变与自控能力、人际交往与技巧、求职动机与职位匹配性、仪表气质等。
面试成绩满分100分,面试成绩占总成绩的40%。
面试的具体时间、地点另行通知。
考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
体检
根据考试总成绩,按招聘人数从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册>(试行)有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)进行。
考察
考察包括考核和政审。体检合格人员确定为考察对象。具体考察工作按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)制定考核和政审工作方案,并组织实施。
聘用审批
考察合格者,确定为拟聘用人员,对拟聘用人员进行公示,公示期7天。
公示期结束后,对公示结果无异议的拟聘用人员由用人单位主管部门填报《事业单位公开招聘人员备案表》,连同拟聘用人员考察报告、学籍档案、身份证、毕业证、准考证、毕业院校报考证明原件、单位同意报考介绍信等报县人社局办理聘用审批手续。
新聘用人员实行试用期制度,试用期1年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的解除聘用。
新聘用人员与用人单位签订最低服务期限聘用合同,聘用期限为5年(最低服务年限为5年)。聘用期内不办理调出、报考等手续。
试用期间和试用期满合格的人员分别享受国家规定的工资福利待遇。
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泌阳县事业单位公开招聘人员领导小组办公室
2017年6月15日
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