2017-06-27 15:07:00 驻马店人事考试网 //zhumadian.huatu.com/ 文章来源:平舆县人民政府网
【导读】华图驻马店人事考试网同步平舆县人民政府网发布:2017驻马店平舆县县直部分事业单位招聘高层次专业人才13名公告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注驻马店华图微信公众号(zmdht666) 。
四、考试
(一)本次考试采取面试的方式进行。面试方式为结构化面试,主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等,满分为100分。
(二)面试
通过报名资格审查人员全部进入面试,面试成绩70分以上为合格,面试成绩即为最终有效成绩。资格初审通过的考生,于7月10日-11日持本人有效身份证到报名地点领取《面试通知单》。不再另行通知,逾期不领者,视为自动放弃。具体面试方案、时间根据报名情况另行制定。
五、体检
(一)参加体检人员的确定。根据面试成绩按照拟聘人数的1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人员。
(二)体检项目和标准。教育系统招聘高层次人才体检项目和标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行;其他系统招聘高层次人才体检按人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的规定进行。若出现自愿放弃或体检不合格造成岗位空缺的,按照面试成绩合格人员的有效成绩从高分到低分进行依次递补。
六、考察
考察包括考核与政审。体检合格人员确定为考察对象。按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)规定,县招聘领导小组办公室具体制定考察工作方案,经县招聘领导小组同意后组织实施。若出现自愿放弃或考察不合格者取消聘用资格,空出的名额不再递补。
七、审核与聘用审批
对考察合格者,确定为拟聘用人员,采取适当方式公示7个工作日。公示结束后,对公示结果无异议、符合聘用条件的人员由县人社局、县编委办等部门及时办理相关手续。被聘用人员必须服从分配且按时到单位报到上岗,不服从分配或自愿放弃人员,取消应聘资格,空出的名额不再递补。
新聘用人员与聘用单位签订聘用合同,实行人事代理和合同管理,三年内不得流动。新聘用人员实行试用期制度,试用期工资待遇按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的解除聘用。
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