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2022年河南省驻马店泌阳县事业单位招聘流程是怎样的

2022-04-20 20:25:30 驻马店人事考试网 //zhumadian.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年河南省驻马店泌阳县事业单位招聘流程是怎样的

事业单位招聘流程要经过考生报名、参加笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等几个阶段。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,经主管部门审核后,报市级事业单位人事综合管理部门审批。

1.考生提交报考申请。报考人员通过当地人力资源和社会保障网进行网上报名。

2.资格复审:

面试人选应按招聘单位或主管部门通知的时间地点,持本人身份证、学历(学位)证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他文件材料原件和复印件,接受报名资格复审。复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内。

3.面试:

面试由主管部门会同招聘单位组织实施,市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等由招聘方通知。面试成绩当场公布并由考生签字确认。体检由主管部门会同招聘单位按规定组织实施。

4.体检和考察:

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行。体检合格者,进入考察环节。考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。拟考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。

5.公示:

拟聘人员名单将在当地人力资源和社会保障网等网站上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、笔试及面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。

6.聘用:

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,经主管部门审核后,报市级事业单位人事综合管理部门审批。

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驻马店泌阳县事业单位招聘考试

驻马店泌阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1937年8月22日至25日,中央召开著名的洛川会议,通过了(),提出了全面抗战路线

A . 《抗日救国十大纲领》
B . 《中共中央为公布国共合作宣言》
C . 《抗日救国告全体同胞书》
D . 《中国共产党在抗日时期的任务》

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答案

A

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解析:

1937年7月7日卢沟桥事变后,中国共产党从民族大义出发,与国民党再次合作抗击外侮。8月,中共中央在陕北洛川召开政治局扩大会议,毛泽东主席作出了《关于目前形势与党的任务的决定》,制定了《抗日救国十大纲领》,提出了全面抗战路线。

扩展知识

会议指出争取抗战胜利的关键是实行全面的全民族的抗战路线和艰苦的持久战。会议要求中国共产党及所领导的一切武装力量应站在抗战的最前列,坚持抗日战争中的无产阶级领导权,成为全国抗战的核心。8月22日国民政府军事委员会正式宣布红军改编为国民革命军第八路军(9月11日改称第18集团军),并同意设总指挥部,下辖3个师,每师定员为1.5万人。8月25日中共中央军委发布命令,将中国工农红军第一、第二、第四方面军和陕北工农红军改编为国民革命军第八路军。随后,八路军主力在朱德、彭德怀率领下东渡黄河,相继挺进山西抗日前线。

 

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