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2022年河南省驻马店经济开发区事业编是属于公务员吗

公务员是纳入国家行政编制的人，工资完全由国家财政承担；事业单位是某一行政单位或者其下属事业单位自己根据要求而招考的工作人员，工资主要有单位的财政收入来支付，并不纳入国家人力资源社会保障部或者当地省的人力资源社会保障厅的编制里。因此事业编制人员并不是公务员。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制或事业编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。

事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

公务员与事业事业编制的区别

一、作业性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性作业；事业单位人员从事的主要是社会公益性作业，或者说对错营利性的作业。

二、工资收入方面，公务员的工资收入是依照《国家公务员管理条例》的规则发放，并依据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入通常不受国家约好，由各事业单位依据商场状况而定。通常来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

三、稳妥福利方面，公务员享用的稳妥福利是依照《国家公务员管理条例》的规则履行；事业单位人员享用的稳妥福利是依照国家有关的社会保障规则履行，通常要逐渐实施社会化。通常来说，公务员享用的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四、用人方面，公务员的选用、提高、退休、解雇、辞去职务等是依照《国家公务员管理条例》的规则履行；而事业单位人员的选用、提高、退休、解雇等是依照国家劳动法的有关规则履行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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驻马店经济开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1937年8月，国民政府南京国防会议上一致通过以持久消耗战略作为中国抗战的战略指导方针，即利用我优势之人力与广大国土采取持久消耗战来消耗敌人，以便培养国力，伺机转攻势，击破敌人，争取最后胜利。据此可知此指导方针
A. 增加了中国对日投降的倾向
B. 两党在抗战路线上基本一致
C. 直接导致了相持阶段的到来
D. 有利于正面战场的抗日斗争

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　　正确答案

根据材料可知国民政府主张通过持久战来消耗敌人，对于正面战场的作战起到了很大的帮助，D选项符合题意。国民党的持久战主张体现了国民党抗战的决心，选项A排除。国民党抗战依靠政府和军队，共产党依靠全民族抗战路线，二者的抗战路线不一致，B选项错误。相持阶段到来是1938年10月，广州、武汉沦陷后，抗战进入了相持阶段，C选项说法错误。

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　　解析同上

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