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2022年河南省驻马店正阳县事业单位考试题型

河南事业单位考试题型：单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题等。根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均有主观题和客观题。考试范围、内容主要测试应试人员对综合基础知识的掌握程度，运用知识分析问题、解决实际问题的能力，阅读理解能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力和素质。

测试范围：基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识，以及事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。主要内容如下：

综合知识测试内容：

（一）政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想，中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。

（二）法律知识：法律基础理论，常用法律、法规知识等。

（三）管理知识：管理基础理论，公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。

（四）道德知识：思想道德修养，社会公德，职业道德等。

（五）语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。

（六）经济知识：社会主义市场经济基础知识。

（七）科技知识：基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。

（八）历史知识：中国近现代史。

（九）社会事业知识：事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。

（十）时事政治与基本常识：近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。

能力素质测试内容：

（一）综合分析：对文字、表格、图形等资料的分析。

（二）判断推理：事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。

（三）言语理解与表达：阅读与理解。

专业素质测试内容：

本专业必须了解和掌握的基本理论、基本知识和实际应用能力。

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驻马店正阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

面试时面试官最常提问的问题

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开头和结束的提问

1、请你自我介绍一下。这个问题历来都是面试官首选提问，在于面试官了解面试者。

2、你还有什么问题吗?面试官是在试探面试者对公司有多少兴趣。

有关公司方面的提问

3、你对于我们公司了解多少?面试者应聘前应了解公司的有那些产品或则是提供什么服务。

4、请说出你选择这份工作的动机?专业适合，从小的梦想。

5、你为什么愿意到我们公司来工作?公司的氛围很适合自己，自己有能力做好。

6、为什么选择这个职务?性格适应，证明个人能力。

7、为什么选择我们这家公司?赞扬公司，强调自己能胜任工作。

8、你能为我们公司带来什么呢?从个人贡献，团队协作来谈。

有关聘用方面的提问

9、为什么我们要录用你?从能胜任工作的角度出发来谈。

10、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?不断学习，减少差距，力争适应工作。

11、如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算?从失败中找出差距，不气馁，继续努力，有机会再来。

12、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么?欠缺经验，相信能很快适应工作。

有关个人方面的提问

13、说说你最大的优点?做事认真，全力以赴。

14、说说你最大的缺点?说话直接，容易得罪人。

15、你的业余爱好是什么?打篮球，感觉团队精神的重要性。

16、最能概括你的三个词是什么?有责任心、适应能力强、做事有始有终。并且准备好阐述。

17、说说你的家庭。强调家庭的和睦，以及父母对自己正能量的教育。

18、你怎样对待失败?成功的背后都经历了很多失败，不气馁，跌倒了爬起来，继续努力。

19、你朋友对你的评价。随和，能很好的和人相处。

20、你做过的哪件事最令自己感到骄傲?从所学专业来讲，高考考上所学的专业让我骄傲。

有关职业规划方面的提问

21、在五年的时间内，你的职业规划?主要在协调人际关系和提高技术方面来讲。

22、如果我录用你，你将怎样开展工作?接受领导的安排和指示，制定工作计划，经领导批准后按照工作计划做。

23、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作?读书期间一直在这个行业里做兼职，相信自己能做好。

有关职业态度方面的问题

24、如果安排你加班，你会不会排斥加班?强调加班义不容辞，但尽量避免加班。

25、你对薪资的要求?避免提具体要求，今后靠自身能力让公司提高薪金。

26、对这项工作，你有哪些可预见的困难?有困难很正常，只要有坚韧不拔的毅力、良好的合作精神、周密的准备，就能克服困难。

有关组织协调能力方面你的问题

27、与上级意见不一时，你将怎么办?服从领导安排，并私下以请教的方式向领导解释，看看能不能让领导改变主意。

28、你希望与什么样的上级共事?希望上级对我工作多指导，多安排。尽快熟悉和适应环境。

应变能力方面的问题

29、你有紧急事情单位临时有事非你办，如何做?两者不能兼顾的时候，以工作为重。朋友那些需要好好解释，取得朋友理解。

面试中最险恶的问题

30、你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?这题对于服务业来说，几乎就是一道必杀技。回答不好肯定不会被录用。不能指出谁对谁错，要从多沟通、多协调，相互妥协来解决问题的角度回答。

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