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2025年商丘河南公务员考试面试名单下载网站

2025-04-02 02:02:29 驻马店人事考试信息 //zhumadian.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

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  河南省考面试举止仪表

  ( 一) 测评要素要求

  穿着得体 ,能始终保持头脑清醒 ,行为表现起伏波动少 ,不失分寸。

  ( 二) 能力要求解读

  举止仪表 ,指面试者的体格外貌 、穿着举止及精神状态等 ,一般要求五官端正、 衣着得体 、精力充沛等 。之所以对面试者提出这样的要求 ,一方面有利于树立公职人 员的形象 ;另一方面符合这些条件的人往往具有较好的修养 、做事有规律 、注意自我

  约束 、责任心较强 ,非常适合公职人员的工作。

  ( 三) 考官评定案例

  好 :五官端正 ,衣服得体 ,有精神气 ,男生显沉稳自信 ,女生显端庄优雅 ,在答 题中无多余动作 ,体现对考场与考官的尊重。

  中 :衣着得体 ,有精神 ,小动作少 ,对考场与考官尊重。

  差 :衣着不雅 ,疲态憔悴 ,小动作多 ,对考官和考场不尊重。

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