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有编制!2022新乡医学院诚聘人才公告!

2022-04-18 10:19:44 驻马店人事考试网 //zhumadian.huatu.com/ 文章来源:新乡华图教育

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  一、学校简介

  新乡医学院是河南省独立建制的西医本科院校、“十三五”国家中西部高校基础能力建设工程支持高校、河南省博士立项建设单位。医学教育肇始于1922年,1982年升格为本科,定名新乡医学院,1998年获得硕士学位授予权。2006年顺利通过教育部本科教学水平评估并获得优秀;2016年在教育部本科教学工作审核评估中获专家组好评;2016年成为“十三五”国家百所中西部高校基础能力建设工程支持高校;2018年顺利通过教育部临床医学专业认证。2020年,学校“免疫与模式动物学科创新引智基地”获批国家“111计划”。

  学校占地面积2537.24亩(含5所临床学院),建筑面积187.94万平方米(含5所临床学院)。现有教职工数13718人(含5所临床学院),全日制在校生18084人,附属医院15所,创办有国内外公开发行刊物4种,其中2种为全国中文核心期刊。

  学科涵盖医学、理学、工学、文学、法学、管理学、教育学等7个门类,临床医学学科进入ESI全球排名前5‰。拥有国家临床重点专科1个,河南省A类特色学科群1个,河南省特色骨干学科2个,省级重点学科21个。获批河南省博士学位授予单位重点立项建设单位,现有一级学科硕士学位授权点12个,专业学位硕士授权点10个,已培养20届硕士研究生。现有本科专业33个,拥有特色专业国家级4个、省级11个,一流本科专业建设点国家级4个、省级16个,一流本科课程国家级1门、省级43门。

  拥有国家地方联合工程实验室1个,省级重点实验室4个,省级国际联合实验室15个,省级协同创新中心、研究中心等学科平台22个,建有博士后科研工作站2个、博士后创新实践基地1个、院士工作站2个。近五年承担国家级科研项目191项,省部级科研项目317项,科研到账经费总额2.02亿元。

  二、高层次人才引进条件及待遇

  (一)引进条件

  大力招聘战略人才、学科领军人才和青年创新人才。海内外高水平大学教授、副教授及学术水平相当的各类高层次人才均可申报。条件要求可参照河南省高层人才认定分类及标准。

  (二)相关待遇

  高层次人才实行一人一议,提供安家费80-300万元(税前,下同)、年薪60-300万元、科研启动金300-5000万元,同时选配学术团队,提供校内周转住房一套,解决配偶工作和子女入学等问题。学校鼓励引进人才带领优秀创新团队到校工作,团队成员符合相应人才层次标准的,给予相应的人才待遇。对引进的优秀创新团队,结合相关学科建设要求,根据整体学术业绩、学术水平等,给予团队科研启动金500万元-1000万元。实行专家负责制、项目负责制,支持各类人才牵头组建跨学院联合、产学研协同、多学科融合的创新团队。

  三、博士引进条件及待遇

  (一)科研启动金

  A类博士,提供科研启动金300万元;

  B类博士,自然科学类提供科研启动金100万元,人文社科类提供科研启动金30万元;

  C类博士,自然科学类提供科研启动金50万元,人文社科类提供科研启动金20万元;

  D类博士,自然科学类提供科研启动金30万元,人文社科类提供科研启动金15万元。

  (二)工资待遇

  享受三年低职高聘工资待遇,A类博士为三级教授待遇、B类博士为四级教授待遇、C类博士为五级副教授待遇、D类博士为七级副教授待遇;享受博士学位津贴1000元/月。

  (三)服务保障

  提供校内人才住房一套,服务期满归个人所有。符合条件的可安置配偶工作岗位,解决子女就近入托、入学问题。

  四、应聘方式

  我校常年引进高层次人才和优秀博士,有意向者请提交详细个人简历及相关成果证明材料,诚邀有意向者来电咨询、来校考察。来校应聘和考察者,学校将统一安排住宿,并报销往返路费。

  联 系 人:潘老师 黄老师

  联系电话:0373—3029163

  电子邮件:rsk3029163@163.com

  通信地址:河南省新乡市红旗区金穗大道601号

  邮政编码:453003

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