浙江省人事考试疫情常态化防控方案！！！

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　　浙江省人事考试疫情常态化防控方案

　　为积极应对新冠肺炎疫情，确保广大考生、考务人员生命安全和身体健康，平稳做好人事考试工作，根据省委省政府、省教育厅、省人力社保厅、省卫健委和省防控办有关疫情防控工作要求，制定我省人事考试疫情常态化防控方案。

　　一、考生防疫

　　1.考前一周内，省市人事考试机构根据考生规模、对象等情况，协调省市大数据管理部门，筛查考生“健康码”状况。对情况异常的考生，按考试属地管理原则，由所在考区人事考试机构逐一核查，并提前有针对性地采取相应防控措施。

　　2.按实际参加首科考试日计算，考前28天内入境人员和考前21天内来自国内中高风险地区人员不得参加考试。

　　3.所有考生进入考点必须同时满足以下条件：

　　(1)浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码;

　　(2)提供本人当天实际参加的首场考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告;

　　(3)现场测温37.3℃以下(允许间隔2-3分钟再测一次)。高于37.3℃的，应提供当天实际参加的首场考试前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，并由专人负责带至隔离考场参加考试。

　　4.考生必须全程规范佩戴好口罩，保持社交距离1米以上，有序入场和离场。

　　二、考点防疫

　　1.考点设定考试管控区域。

　　2.考点应设置1个考务办、1间临时隔离室。笔试考点50个考场以下的设置1-2个备用隔离考场，50个考场以上的，每增加25个考场增设1个备用隔离考场。

　　3.根据考生人数，考点入口设置若干条测温通道和1条应急通道(或1台专用应急车辆)，并配备红外测温仪、测温枪、遮阳篷、指示牌、小喇叭等设备。

　　4.笔试普通考场标准为30人或25人，考生间隔距离为一个座位以上。为扩大间距，可采取“Z”字形或“品”字形安排座位。笔试备用隔离考场座位四周间距需在2米以上，每个考场一般安排不超过5人。

　　5.电子化考试(机考)应优先选用机位之间有隔断或间隔距离较大的机房，并预留5%-10%的备用隔离机位。备用隔离机位应相对集中，并有间隔区分(如加大距离、设置临时隔断或安排单独机房等)，备用隔离机位应隔座安排。

　　6.考前对考试有关场所进行通风、清洁和消毒，在考场及邻近厕所放置消毒剂(洗手液)等防护用品。考后做好对上述场所的清洁和消毒工作。

　　7.考前1-2小时，考点组织考生经指定通道入场。考点入口处工作人员提醒考生主动出示准考证、身份证、“健康码”、“行程卡”和“核酸检测报告”接受检查并做好现场测温工作。

　　8.考点防疫物资配备清单

　　注：尽量使用已有物资设备，请考点学校给予支持帮助，人事考试机构可适当给予支持。

　　9.考点工作人员配备及负责单位

　　三、应急防控处置

　　1.考试过程中一旦发现考生或考务人员出现发热等疑似症状，应立即转移至备用隔离考场或临时隔离室，并进行现场评估。

　　2.遇有黄码、红码的人员，由现场防疫人员采取临时隔离管控，并按规定上报当地疾控部门处置。

　　3.对有伪造、虚假申报防疫信息及出现其他不配合疫情防控管理的人员，责令其离开考点，情节严重的，依法追究其相应的法律责任。

　　浙江省社会保险和就业服务中心人事考试院

　　2022年5月11日

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