2022鹤壁市山城区党政机关事业单位招聘急需紧缺后备人才36人！

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　　为加强人才队伍建设，优化干部结构，储备党政机关人才，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)等文件规定和要求，经鹤壁市山城区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘36名事业单位急需紧缺人才，其中区直部门事业单位20名，镇、街道事业单位16名。

　　一、招聘计划及范围

　　计划招聘“双一流”普通高等院校本科毕业生和全日制(含2017年以后入学的非全日制)硕士研究生36人(硕士研究生人员本科阶段学历须为普通高等院校)，2022年应届毕业生应于2022年7月31日前取得毕业证。

　　全国范围内符合条件的人员均可报名。招聘对象及要求具体见《2022年山城区党政机关事业单位公开招聘急需紧缺后备人才岗位需求表》(附件1)。

　　“双一流”高校是指：《教育部 财政部 国家发展改革委关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》(教研函〔2022〕1号)明确的一流大学和一流学科建设高校，不含上述高校中招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区或分校、网络学院、独立学院以及委托培养、定向培养的毕业生。

　　二、招聘对象及资格条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有符合职位要求的工作能力;

　　6.“双一流”普通高等院校本科及以上学历并取得相应学位;

　　7.“双一流”普通高等院校本科毕业生年龄在25周岁以下(1996年5月31日以后出生，含当日)，全日制(含2017年以后入学的非全日制)硕士研究生毕业生年龄在30周岁以下(1991年5月31日以后出生，含当日);具有工作经历满2年的年龄放宽到35周岁以下(1986年5月31日以后出生，含当日)。

　　工作经历的认定：1.国有企事业单位工作经历者，需提供招聘录用的全过程材料、辞职或解聘相关材料、工资表、与录用缴费单位及工作时间相一致的社保缴纳证明;2.其他工作单位经历者，需提供劳动合同书、解聘合同书与劳动合同书单位名称及工作时间相一致的社保缴纳证明。

　　8.岗位所需的专业知识或技能;

　　9.岗位所要求的其他条件(工作经历和时间要求的工作时间计算截止到2022年5月31日)。

　　10.具备法律法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员，未满5年的人员;

　　4.现役军人、普通高等院校在读的非2022年应届毕业生，试用期未满的新录(聘)用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

　　5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员;

　　6.曾有学术不端等不良行为的人员;

　　7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位人员;

　　8.报考人员聘用后即构成回避关系的招聘职位。

　　三、报名及资格审核

　　(一)报名时间及要求

　　本次招聘采取网上报名的方式进行。报名时间为2022年6月14日8:00至16日17:00，逾期不再受理。

　　(二)提交报名申请

　　报考人员于报名时间内登录山城区政府门户网站(www.hbscq.gov.cn)，点击浮动窗口“2022年鹤壁市山城区党政机关事业单位公开招聘急需紧缺后备人才网上报名”进入网上报名系统，如实填写、提交个人报名信息资料，并上传本人电子照片。

　　上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，近期正面免冠1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。

　　报名申请被接受后，系统将自动向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果等事项的重要依据，须妥善保管。

　　(三)查询资格审核结果

　　报考人员网上提交报名申请后，资格审核小组根据报考人员填报的资料信息和照片进行资格审核，并在1日内提出审核意见。

　　报考人员请于2022年6月15日8:00至6月17日11：00期间登录鹤壁市山城区政府门户网站，查询是否通过资格审核。报考人员只能报考一个岗位，通过资格初审的，不得再改报其他岗位。未通过资格初审的报考者，可于2022年6月17日11：00前修改完善相关信息重新提交报考申请，也可改报其他职位。通过资格审核的报考人员，在报名系统下载并打印《2022年鹤壁市山城区党政机关事业单位公开招聘急需紧缺后备人才报名确认登记表》。

　　(四)资格审查

　　本次事业单位公开招聘急需紧缺人才，资格审查贯穿考试、聘用的全过程。报考者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考察、聘用资格。

　　(五)因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招考信息的，后果由本人承担。

　　四、面试资格确认

　　通过资格审核的报考人员均进行面试资格确认，面试资格确认的时间、地点在山城区政府门户网站(www.hbscq.gov.cn)公布，请注意浏览网站。

　　(一)面试资格确认所需材料

　　1.面试资格确认时，须本人携带以下材料原件，在规定时间内到规定地点进行面试资格确认：本人有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册信息备案表(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行下载)、学位认证报告(中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn/自行下载)、疫情防控承诺书。

　　(1)硕士研究生学历人员须同时提交本科阶段毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册信息备案表(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行下载)、学位认证报告(中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn/自行下载)

　　(2)普通全日制高等院校2022年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，须提交本人学生证和现就读院校出具的推荐报考证明原件(应载明：在读学历层次、所学专业等)、教育部学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行下载)。

　　(3)留学回国人员须提供本人有效身份证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　2.《2022年鹤壁市山城区党政机关事业单位公开招聘急需紧缺后备人才报名确认登记表》(报名系统下载)。

　　3.《2022年鹤壁市山城区事业单位公开招聘急需紧缺后备人才面试确认登记表》(附件2)，粘贴本人近期一寸免冠彩色照片。

　　4.在职人员须提供具有人事管理权限的单位出具的同意报考证明。

　　上述证件除提供原件外，均同时提供复印件二份。在面试资格确认时按以上顺序分为一式两套提供。缺少上述材料或材料不实的，取消面试资格。逾期不参加报考资格复审的，视为自动放弃。

　　(二)注意事项

　　1.参加面试资格确认的报考人员必须本人到指定的地点当面进行面试确认，不得由他人代替。

　　2.面试确认合格的报考人员，现场领取面试通知单。

　　3.未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。

　　4.报考人员须自觉接受现场工作人员管理，排队等候时须保持一米距离，保持现场整洁、肃静、有序，按照面试确认现场张贴的岗位名称对应的面试确认组进行面试确认。

　　五、面试

　　本次公开招聘事业单位急需紧缺人才直接进行面试。

　　(一)采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。主要考核其综合分析能力、人际合作与技巧、计划组织能力、应变能力和语言表达能力等。面试过程全程录像。面试时间、地点见《面试通知单》。

　　(二)考生参加面试时，须携带《面试通知单》、本人有效身份证原件、48小时内核酸检测纸质证明(阴性)，经核验后方可参加面试。逾期未到的，按主动放弃处理。

　　(三)面试结束后，应试者面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本所有面试人员的平均分，方可进入体检和考察环节。

　　六、体检

　　按照拟聘岗位的1:1从高分到低分确定体检人员，同一岗位面试成绩并列时，一并进入体检。体检参照公务员录用体检的有关规定执行。因体检对象放弃、体检不合格造成的招聘岗位缺额的，可从同一岗位参加面试人员中按照面试成绩从高分到低分依次等额递补体检。体检费用由个人缴纳。

　　七、考察

　　区事业单位公开招聘急需紧缺人才领导小组办公室派出考察组对考察对象进行考察，考察工作突出政治标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。同时进行资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为拟聘用人员的主要依据，对政治上不合格的，坚决不予聘用。

　　考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料(包括本人档案)、同考察对象面谈等方式进行。

　　本次面试不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。

　　八、公示和聘用

　　考察合格人员确定为拟聘用人员并进行公示，公示期为7个工作日。新聘用的人员试用期及试用期工资待遇按国家有关规定执行。新聘用人员在山城区最低服务年限为5年，不服从分配、不按时到岗的，视为自动放弃，取消聘用资格。

　　九、疫情防控要求

　　(一)本次招聘严格执行国家新冠疫情防控工作要求，考生在笔试、面试资格确认、面试、体检、考察等环节均须主动接受疫情防控工作人员指导。

　　(二)考生须签订《疫情防控承诺书》(附件5)，承诺已知悉告知事项和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任、接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，有不配合工作人员进行防疫检测、询问及有违反疫情防控法规情形的，将依法追究法律责任。

　　(三)考生应提前1小时到达考点。进入考点前，应当主动出示本人行程码(绿码)、48小时内核酸检测纸质证明(阴性)，并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者登记后方可进入考点。

　　(四)所有工作人员及考生需注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进出考点、参加考试应当全程佩戴口罩，人员之间保持1米以上安全距离。

　　(五)考生在考试过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，由考点防控医护人员进行个案预判，具备继续完成考试条件的考生，安排在备用隔离考场继续考试。考生从普通考场转移至备用隔离考场所耽误的时间，不再予以追加。不具备继续完成考试条件的考生，由考点医护防控人员按规定处置。

　　十、相关说明

　　(一)山城区政府门户网站(www.hbscq.gov.cn)是本次招聘工作指定的工作网，公开招聘工作的每个环节的有关信息及相关事项，均通过此网址进行发布，不再另行电话通知，请考生务必及时关注查询，因错过查看网站发布相关信息造成的后果，由考生本人承担。

　　(二)岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》(附件3)、《研究生人才培养学科目录》(附件4)执行。具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业类的，即该专业类所包含的专业均符合要求;岗位专业要求为专业名称的，毕业证记载专业名称应与招聘专业一致。研究生所学专业的一级学科应与岗位要求的专业接近。对于专业(学科)目录中没有具体对应的自设专业(学科)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断。

　　(三)本次公开招聘急需紧缺人才工作由2022年鹤壁市山城区事业单位公开招聘急需紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0392-26671330392-2559971

　　咨询时间：2022年6月6开始，每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00

　　附件1+2022年山城区事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位需求表.xls

　　附件2《2022年鹤壁市山城区事业单位公开招聘急需紧缺后备人才面试确认登记表》.doc

　　附件３普通高等学校本科专业目录.pdf

　　附件4+研究生人才培养学科目录.docx

　　附件5+疫情防控承诺书.docx

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