驿城区编外人事代理教师选聘为在编教师23名！

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　　为进一步加强我区教师队伍建设，调动编外人事代理教师工作积极性，经区事业单位公开招聘工作领导小组同意，从驿城区人事代理教师中选聘在编教师23名。

　　一、选聘岗位、数量

　　计划选聘岗位：小学、幼儿园(幼儿园为员额制教师)。选聘数量23名 (其中小学20名、幼儿园3名)。

　　二、选聘对象

　　驿城区2019年公开招聘的人事代理教师，目前在我区各学校人事代理岗位上任教，且符合选聘资格条件的教育系统人事代理教师。

　　三、条件

　　(一)具备下列资格条件的人员方可报考

　　1.遵纪守法，品行端正;

　　2.参加工作以来年度考核均为合格及合格以上等次(聘用当年新上岗的人员属于见习期，当年年度考核为见习期不定等次);

　　3.爱岗敬业，教学成绩突出，师德师风表现良好(以单位推荐意见为准)。

　　(二)有下列情形的不得报考

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、方式

　　报名资格审查后，由人社部门负责聘请外地高素质学科专家进行面试。

　　五、程序

　　(一)报名与资格审查

　　本次选聘采取现场报名的方式进行，报名及资格审查工作由区教育局组织实施。

　　1、报名时间：2022年7月14日8：00—2022年7月16日18：00。

　　2、报名地点：驿城区教育局人事股(根据疫情防控要求，现场报名时需出示健康码、行程码，佩戴口罩，按照工作人员安排有序排队，间隔1.5米以上，签订疫情防控个人承诺书)。

　　3、报考资格审核：报名时填写《人事代理教师选聘为在编教师报名表》，提交近期二寸免冠同底彩照2张，同时提交学校推荐报告(注明推荐人基本情况，参加工作以来的考核及政治思想情况)、教师资格证、三年的年度考核表、二代有效身份证原件及复印件。本次选聘资格审查贯穿于选聘工作的全过程。报考者提供的有关资料必须真实有效，否则取消其选聘资格并通报全区。

　　(二)面试

　　面试资格确认时间在驻马店人才信息网(http://www.zmdrc.net)公布，面试地点见面试准考证。

　　(三) 考核

　　对面试入围人员从政治思想、纪检监察、综合治理等方面进行考核，考核不合格者不予聘用。

　　(四)公示

　　根据面试和考核结果，确定拟聘用人选并公示一周。

　　(五)聘用、待遇

　　拟聘用人选经公示无异议后，统一办理相关编制手续，幼儿园教师实行员额制管理。本次选聘教师，入编后在原工作岗位工作满三年后才能进行交流。对不服从分配的，取消当事人选聘资格，并记录个人诚信档案，3年内不得再次参加选聘。对提供虚假材料的，除取消当事人选聘资格退回原单位外，并追究推荐单位主要负责人的责任。被录取人员职称和岗位变动按有关政策执行。

　　附件：人事代理教师选聘为在编教师报名表

　　驿城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2022年7月8日

　　附件

　　2022编外人事代理教师选聘为在编教师申报表.xlsx

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