泌阳县2022年县一高招聘教师面试方案！

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　　根据《泌阳县2022年高中(中职)教师招聘工作实施方案》(泌人社【2022】36号)规定，为做好2022年县一高公开招聘教师面试工作，特制定如下面试方案。

　　一、指导思想

　　通过面试评判应考人员的学科知识水平、个人素养，是否具备高中教师应有的基本素质和基本技能，对应考人员作出全面、公平、公正、客观的评价。

　　二、面试原则

　　坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则;坚持尊重知识、尊重人才，德才兼备的用人原则。

　　三、面试专业

　　语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术。

　　四、面试时间及地点

　　(一)面试时间：2022年8月26日

　　(二)面试地点：县一高北校区

　　要求参加面试考生持准考证、身份证于2022年8月26日上午8：00前到县一高北校区报到，不得有误， 8：30未报到的，取消面试资格。

　　五、面试形式及参考教材

　　采用讲微型课形式。面试时长在20分钟以内，其中讲课时长在15分钟以内，答辩时长在5分钟以内。面试题目由面试组长从教材中选定。参考教材为高中一年级新教材。每人备课用时为30分钟。

　　六、面试程序及计分办法

　　(一)考场设置

　　1、面试一室(理科)、面试二室(文科)

　　2、备课一室(理科)、备课二室(文科)

　　3、候考一室(理科)、候考二室(文科)

　　4、休息一室(理科)、休息二室(文科)

　　(二)抽签

　　8：30分学科组织应试人员抽签，确定面试顺序，并填写《抽签登记表》。

　　(三)面试室准备

　　8：30评委、计时员、记分员进入面试考场，记分员负责分发本场所需物品及有关材料。

　　(四)备课

　　8：40备课室联络员按照抽签顺序，组织1号考生进入备课室备课，时间为30分钟。以后每间隔15分钟按顺序组织下一名考生进入备课室备课。特殊情况依次提前或顺延。

　　备课室所需笔、纸张和课本由考务办公室统一提供，考生不准携带任何资料进入备课室。

　　(五)讲课

　　9：10面试室联络员组织一号考生进入面试室面试，余下按抽签顺序号依次进行。

　　面试考生进入面试室，只准报抽签号，不准透露个人其它信息，否则，按违规处理，取消面试资格。说课过程中，面试考生使用面试室准备的课本和本人在备课室写的讲课稿。考生面试结束将课本送还备课室。

　　(七)计分办法

　　评委根据应试人员面试水平，按照评分标准独立评分并签名。去掉一个最高分和一个最低分后，所得平均分即为考生面试成绩(四舍五入，保留小数点后2位)。

　　(八)成绩公布

　　各专业面试成绩经监督人员核实无误后，由主评委负责宣布，应试人员面试结束后径直离开考点。

　　七、面试工作纪律

　　(一)应试人员必须按规定时间报到，否则，视为自动放弃面试资格。面试考生进入候考室后，必须遵守考场纪律，服从安排，不得大声喧哗。

　　(二)应试人员有下列情节之一者，取消面试资格;已参与面试者，面试成绩以0分计。

　　1、进入候考室后，未将通讯工具交监督人员保管。

　　2、带书籍、参考资料等进入备课室。

　　3、除在备课室自行写的教案或讲课稿外，将其他书籍或参考资料等带入面试室。

　　4、不服从管理，扰乱考试秩序。

　　八、其它

　　(一)应试人员面试期间的安全、食宿、交通等自行负责。

　　(二)面试工作中，如遇特殊情况耽误面试时间，延误时间相应顺延。

　　(三)严格按照当前疫情防控工作有关规定规范操作。

　　(四)本方案由泌阳县教师招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行通知。

　　泌阳县教师招聘工作领导小组

　　2022年8月24日

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