2022郑州市管城回族区招聘社区防疫人员及核酸检验辅助人员200人！

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　　为贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员就业，依据《河南省公益性岗位管理办法》的有关规定，本着“公开、公平、公正”的原则，结合工作需要，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员200名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划及工作地点

　　招聘社区防疫人员140名及核酸检验辅助人员60名。

　　工作地点：社区防疫人员在管城回族区基层医疗卫生单位和各街道办事处，核酸检验辅助人员在郑州市管城回族区人民医院PCR实验室。

　　二、招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

　　2、服从安排，学习能力强，身体健康，能够全面履行本职岗位工作。

　　3、郑州市管城回族区辖区内的常住人员，由郑州市、区人社部门认定的持《就业创业证》的就业困难认定人员。有从事过医疗卫生行业的人员优先。

　　4、社区防疫人员年龄要求距离法定退休年龄一年以上，专业不限;核酸检验辅助人员年龄要求距离法定退休年龄一年以上，卫生检验、医学检验等相关专业。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　本次公开招聘公告在“河南优特企业管理咨询有限公司”微信公众号发布。本次招聘及后续工作的公告、通知等均在“河南优特企业管理咨询有限公司”微信公众号发布。

　　(二)报名及面试

　　1、报名时间：2022年11月11日-11月30日(招满自动停止报名)。

　　2、报名方式：本次招聘通过线上报名方式进行，请符合条件的人员，扫下方二维码填写信息报名即可，并添加招聘专用微信号：15617831589。

　　3、资格审核所需材料：需提供身份证原件及复印件、《就业创业证》原件及复印件(复印件需提供首页、困难认定页、就业援助页)、推荐函、承诺书、近期彩色免冠照片3张。

　　4、面试方式：报名审核通过的人员，由河南优特企业管理咨询有限公司组织进行面试。时间、地点另行通知，逾期未按要求参加者视为自动放弃。

　　(三)体检

　　通过面试人员，需参加入职体检，费用由体检人员自理。

　　(四)审核公示

　　经审核研究确定拟招聘人员后，面向社会予以公示，公示无异议后办理相关手续。

　　(五)聘用期限和待遇

　　人员被录用后，采用劳务派遣用工模式，依法订立合同期限为一年的公益性岗位劳动合同，合同期满经考核合格的，可以续签，合同最多续签不超过三次，公益性岗位劳动合同(含续签)最长期限不超过3年。被录用后待遇有工资、岗位补贴和社会保险三部分组成。其中工资不低于郑州市最低工资标准，岗位补贴由用人单位根据实际工作情况发放，并按照相关规定缴纳社会保险。

　　四、其他事项

　　1、资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，由本人承担由此产生的一切后果。

　　2、本公告未尽事宜，由河南优特企业管理咨询有限公司负责解释。

　　五、政策咨询

　　咨询电话：0371—86038139。

　　咨询微信：15617831589。

　　河南优特企业管理咨询有限公司

　　2022年11月11日

　　文章来源：https://www.toutiao.com/article/7164760712991343135/?app=news_article×tamp=1668215685&use_new_style=1&req_id=20221112091444010133046213063C352B&group_id=7164760712991343135&wxshare_count=1&tt_from=weixin&utm_source=weixin&utm_medium=toutiao_android&utm_campaign=client_share&share_token=9c6d5118-51e4-40ef-8cca-771d61ca2c2b&source=m_redirect&wid=1668215923111

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