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2023郑州市第一人民医院上半年人才招聘!

2023-02-09 08:38:41 驻马店人事考试网 //zhumadian.huatu.com/ 文章来源:河南华图教育

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  郑州市第一人民医院2023年上半年人才招聘公告

  郑州市第一人民医院始建于1942年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性国家“三级甲等”医院,是由东大街院区、郑州航空港区院区、郑州岐伯山医院三个国家三级医院和航海东路、商都路两个社区卫生服务中心组成的医疗集团。

  南院区于2019年12月30日开诊,坐落在郑州航空港区,占地294亩,规划床位1600张,一期 设置床位800张。

  郑州岐伯山医院位于郑州航空港区,于2020年1月29日在港区医院原址上改扩建为定点救治传染病医院,占地面积2.94万平方米,设置床位287张,全部为负压病房。

  郑州市第一人民医院总部位于紫荆山路与东大街交汇处,设置90余个专业,53个临床病区,实际开放床位2000张。

  拥有国家高级卒中中心和中国胸痛中心,其中我院的中国胸痛中心连续三年获得国家级质控大奖,两次获金奖。是国家药物临床试验基地;2019年又通过国家干细胞临床研究机构和项目“双备案”,此次机构备案全国唯一 ,标志着我院干细胞临床研究加速迈入国家科技第一方阵;拥有河南省烧伤诊疗中心、神经内科、整形外科、内分泌科、消化内科、神经外科、新生儿科等省市临床医学重点学科和重点培育学科。

  其中烧伤诊疗中心为河南省区域性烧伤中心,连续5年获得中国医院最佳专科声誉排行榜提名,这是我省唯一上榜烧伤专科的医疗单位;介入治疗中心、内镜中心、外科腔镜、妇科腔镜中心、体检中心、医学美容中心设施、规模居全省领先地位;法医鉴定中心、生殖医学与不孕症科、疼痛微创诊疗中心、省内首个创面修复中心等满足了群众个性化的医疗需求;成立 “郑州市重症医学中心”,承担起全市重症医学教学、科研、会诊以及突发事件的应急救治工作。

  积极开展公益和扶贫活动,赢得了良好的社会声誉,先后获得全国“医疗质量万里行”全国三级综合医院评比先进单位、河南省行风建设先进单位各种荣誉称号100余项。

  一、招聘对象与范围

  医疗、医技、护理等各卫生专业人员。

  二、招聘基本要求

  (一)应聘人员应具备的基本条件

  1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规;

  2、品行端正、作风正派,爱岗敬业;

  3、胜任岗位所需的专业及技能条件;

  4、适应岗位要求的身体条件及其他所需条件。

  (二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

  1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

  3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员 5 年内不得参加招聘。

  4、报名人员不得申报聘用后即构成回避关系的招聘职位。

  5、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  三、招聘人才类别及要求

  (一)高端人才

  1、博士研究生

  应、往届博士研究生,并取得相应学位和专业技术职称,有三甲医院工作经历或中高级职称者条件可适当放宽,往届毕业生年龄45周岁以下。

  2、学科带头人

  (1)正高级专业技术职称,本科及以上学历且年龄在50周岁以下;副高级专业技术职称,硕士研究生及以上学历且年龄在45周岁以下;

  (2)有任职三甲医院科室主任或副主任经历;

  (3)具有博士学位、研究生导师资格者优先;

  (4)具有省级学会副主任委员以上任职者优先;

  (5)具有较强的医教研能力,在相关学科领域有较高的学术造诣和学术影响力;

  (6)特别优秀者,年龄、学历等条件可适当放宽。

  (二)普通实用性人才

  年龄45周岁以下,中级以上职称,本科及以上学历,具有市级医院对应专业3年以上临床工作经验优先。

  (三)应往届毕业生(医疗医技人员)

  应、往届硕士研究生,第一学历为全日制本科,取得相应学位证,并取得相关专业技术资格证书,医疗诊断类需取得住院医师规范化培训证书。

  (四)护理人员

  应、往届全日制本科及以上学历,并取得相应学位证;特需岗位(助产、麻醉、呼吸治疗师)具有相关工作经历或资质者,学历条件可适当放宽至大专及以上。

  四、报名时间

  (一)即日起开始报名,截止时间为招聘工作开始前一周,届时将发布报名截止公告。

  (二)招聘方式及后续安排将在医院官方网站另行通知。

  五、报名方式

  本次报名采用网上报名的方式,应聘人员扫描二维码后按照内容要求,逐条填写个人信息,上传相关附件,确保真实准确。请提前准备好所有学历毕业证、学位证、资格证、规培证等证件须拍照扫描上传。

  扫码报名后,具体招聘办法和安排,请保持电话畅通并关注医院官网后续通知。

  六、福利待遇

  (一)博士、学科带头人通过引进人才绿色通道,给予办理郑州市高层次人才公开招聘入编手续,待遇采取一人一议。

  (二)其他人员经医院录取后,按照医院规定办理人事代理手续,待遇按照郑州市人才引进相关政策及医院有关规定执行。

  七、注意事项

  (一)应聘人员保持电话畅通,密切关注医院官方网站,所有招聘事宜以官方网站公布为准。

  (二)应聘人员填报信息,每人只能选报一个岗位,申报材料必须真实无误。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消录聘资格。

  (三)学科带头人及博士研究生,不受本公告中报名截止时间限制,可随时投递简历应聘。

  (四)未尽事宜,由郑州市第一人民医院人事科负责解释。

  咨询电话:0371—66356351(医院人事科)

  地址:郑州市东大街56号 郑州市第一人民医院

  附件 :《郑州市第一人民医院2023年上半年人才需求招聘计划表》

  一、高端人才(博士及学科带头人)

  专业不限,科研型、有留学经历者优先,具有省市学会副主任委员任职优先。

  二、实用性人才

  三、护理人员

  四、应往届毕业生

  医院广招英才,对条件优异的应届毕业生,不限专业、不限人数,凡符合学历资质条件者,均接受简历提供报名渠道,欢迎广大学子积极报名。

  郑州市第一人民医院总部

  原文标题:郑州市第一人民医院2023年上半年人才招聘公告

  文章来源:mp.weixin.qq.com/s/gVczzEkENt4VPon7DJakZA

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本文标签: 公告 华图教育 (编辑:yaobingshuai)
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