泌阳县招聘农村教师和保健医生、县疾病预防控制中心工作人员面试通知

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　　根据《泌阳县2022年招聘农村中小学教师和县幼儿园工作人员实施方案》、《泌阳县2022年招聘疾病预防控制中心人事代理工作人员实施方案》规定,为做好招聘农村中小学教师、县幼儿园教师和保健医生、县疾病预防控制中心人事代理工作人员面试工作，特制定如下面试方案。

　　一、指导思想

　　通过面试评判应考人员的学科知识水平、个人素养，是否具备中小学教师、幼儿园教师、幼儿园保健医生和疾病预防控制工作应有的基本素质和基本技能，对应考人员作出全面、公平、公正、客观的评价。

　　二、面试原则

　　坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则;坚持尊重知识、尊重人才，德才兼备的用人原则。

　　三、报考农村中小学教师和县幼儿园教师岗位的面试专业

　　语文、数学、英语、物理、化学、体育、音乐、美术、幼儿教育、舞蹈。

　　四、面试时间及地点

　　(一)面试时间：2023年3月18日(星期六)

　　(二)面试地点：泌阳县思源实验学校中学部(花园路东段)

　　要求参加面试考生持准考证、有效居民身份证于2023年3月18日上午8：00前到泌阳县思源实验学校中学部报到; 8：30前报到的视为迟到，尾随抽签; 超过 8：30未报到的视为放弃面试资格。

　　五、面试资格确认

　　2023年3月14日— 3月15日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。

　　参加农村中小学教师和县幼儿园教师岗位面试的考生持本人有效居民身份证、准考证、毕业证、就业报到证、教师资格证原件和复印件1份以及报名登记表、学历认证备案表(从学信网自行下载)到泌阳县教育局大门口学生资助中心进行面试资格确认，不合格的取消面试资格，如果出现面试人数不足，按照笔试成绩(含加分)从高到低依次递补。已经通过教师资格考试笔试、面试，还未取得教师资格证书的，提供有效期内的《教师资格考试合格证明》。2022年毕业生未取得教师资格证的，必须在2023年12月31日之前取得，否则取消录用资格。

　　参加县幼儿园保健医生和县疾病预防控制中心人事代理岗位面试的考生，持本人有效居民身份证、毕业证、资格证、就业报到证原件及复印件各1份，网上打印的《泌阳县2022年招聘教师报名表》、《泌阳县2022年公开招聘疾病预防控制中心人事代理工作人员报名表》2份，学历认证电子备案表、笔试准考证等分别到县教育局大门口学生资助中心、县人才交流服务中心进行面试资格确认，留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件1份，由县教育局、县人才交流服务中心和县卫健体委专人审核并现场资格确认。现场资格确认结束，退回证件原件(报到证除外)，保留复印件，整理好的现场审核资料交县教育局、县人才交流服务中心归档备案。面试资格确认不合格者，取消面试资格。面试资格确认时，如出现面试资格确认不合格、自动放弃等因素造成岗位空缺的，根据笔试成绩(含加分)，在同岗位应聘人员中从高分到低分依次递补。

　　逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。

　　六、面试形式

　　报考农村中小学教师和县幼儿园教师岗位：根据招聘岗位和计划，按照笔试成绩(含加分)从高分到低分的顺序，按照1：3的比例确定参加面试人员。参加笔试并取得有效成绩的人数不超过本岗位招聘计划数3倍(含3倍)的，全部参加面试。面试采用讲微型课形式，讲课内容为相应学科教材内容(具体内容现场临时抽取)，主要考察应聘人员教育、教学知识和随机应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力、课堂组织能力及仪表仪态等。每个人面试时长为15分钟。满分为100分，及格分为70分，低于70分者不再进入下一环节。

　　报考县疾病预防控制中心人事代理岗位：根据招聘岗位和招聘计划，按照笔试成绩(含加分)从高分到低分的顺序，按照1：2的比例确定参加面试人员;报考县幼儿园保健医生岗位：根据招聘岗位和招聘计划，按照笔试成绩(含加分)从高分到低分的顺序，按照1：3的比例确定参加面试人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。面试采用结构化面试方式，主要考察应试者的综合分析、沟通协调、临场应变、信息获得、言语表达、举止仪表等方面的能力，全面了解应聘人员与拟聘岗位相适应的基本条件和综合素质。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到70分(含)以上，否则不予聘用。面试成绩满分为100分。

　　七、参考教材

　　应聘农村中小学教师面试参考教材为：

　　农村初中：八年级除数学是华东师范大学出版社版本教材外，其余是人民教育出版社版本教材;九年级化学是人民教育出版社版本教材;

　　农村小学：三年级人民教育出版社版本教材。

　　应聘县幼儿园教师岗位面试参考教材为：县幼儿园大班南京师范大学出版社版本教材。

　　八、面试程序及计分办法

　　(一)考场设置

　　1、面试室

　　面试一室：初中语文(15人)、小学语文(30人)，共计45人。

　　面试二室：初中数学(15人)、小学数学(30人)，共计45人。

　　面试三室：初中英语(31人)。

　　面试四室：初中物理(2人)、化学(15人)，共计17人。

　　面试五室：初中体育(18人)、小学体育(7人)，共计25人。

　　面试六室：小学音乐(24人)、美术(21人)，共计45人。

　　面试七室：县幼儿园教师岗位(26人)。

　　面试八室：县疾病预防控制中心人事代理岗位(16人)和县幼儿园保健医生岗位(6人)，共计22人。

　　2、备课室

　　备课一室：初中语文(15人)、小学语文(30人)，共计45人。

　　备课二室：初中数学(15人)、小学数学(30人)，共计45人。

　　备课三室：初中英语(31人)。

　　备课四室：初中物理(2人)、化学(15人)，共计17人。

　　备课五室：初中体育(18人)、小学体育(7人)，共计25人。

　　备课六室：小学音乐(24人)、美术(21人)，共计45人。

　　备课七室：县幼儿园教师岗位(26人)。

　　3、候考室

　　候考一室：初中语文(15人)、小学语文(30人)，共计45人。

　　候考二室：初中数学(15人)、小学数学(30人)，共计45人。

　　候考三室：初中英语(31人)。

　　候考四室：初中物理(2人)、化学(15人)，共计17人。

　　候考五室：初中体育(18人)、小学体育(7人)，共计25人。

　　候考六室：小学音乐(24人)、美术(21人)，共计45人。

　　候考七室：县幼儿园教师岗位(26人)。

　　候考八室：县疾病预防控制中心人事代理岗位(16人)和县幼儿园保健医生岗位(6人)，共计22人。

　　4、候分室

　　候分一室：初中语文(15人)、小学语文(30人)，共计45人。

　　候分二室：初中数学(15人)、小学数学(30人)，共计45人。

　　候分三室：初中英语(31人)。

　　候分四室：初中物理(2人)、化学(15人)，共计17人。

　　候分五室：初中体育(18人)、小学体育(7人)，共计25人。

　　候分六室：小学音乐(24人)、美术(21人)，共计45人。

　　候分七室：县幼儿园教师岗位(26人)。

　　候分八室：县疾病预防控制中心人事代理岗位(16人)和县幼儿园保健医生岗位(6人)，共计22人。

　　(二)抽签

　　8：00组织应试人员抽签，确定面试顺序，并填写《抽签登记表》。

　　(三)面试室准备

　　8：20评委、计时员、记分员进入面试考场，记分员负责分发本场所需物品及有关材料。

　　(四)农村中小学教师和县幼儿园教师岗位备课

　　8：30备课室联络员按照抽签顺序，组织1号考生进入备课室备课，时间为30分钟。以后每间隔15分钟按顺序组织下一名考生进入备课室备课。特殊情况依次提前或顺延。

　　备课室所需笔、纸张和教材由考务办公室统一提供，考生不准携带任何资料进入备课室。

　　(五)面试

　　9：00面试室联络员组织1号考生进入面试室面试，余下按抽签顺序号依次进行。面试考生进入面试室，只准报抽签号，不准透露个人其它敏感信息如姓名、家庭住址、社会关系、毕业院校及专业等，否则按违规处理，取消面试资格。

　　报考农村中小学教师和县幼儿园教师岗位采取微型课讲课。讲课过程中，面试考生使用面试室准备的教材和本人在备课室写的讲课稿。

　　报考县疾病预防控制中心人事代理和县幼儿园保健医生岗位采取结构化面试的方式进行。

　　(六)计分办法

　　面试评委由外地有资质的考试机构抽取专家组成(7人)，各位评委分别独立打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余5位评委的平均分数(四舍五入，保留两位小数)即为考生最后得分。面试成绩满分为100分。

　　(七)成绩公布

　　各专业面试结束后面试成绩经监督人员核实无误后，由主评委负责宣布，应试人员面试结束后，如无异议径直离开考点。

　　九、面试工作纪律

　　(一)应试人员必须按规定时间报到，否则，视为自动放弃面试资格。面试考生进入候考室后，必须遵守考场纪律，服从安排，不得大声喧哗、交头接耳、随意走动等。考生在候考、面试、候分过程中，如有去卫生间、突发疾病等特殊情况，须向考务人员报告，并及时安排解决。

　　(二)应试人员有下列情节之一者，取消面试资格;已参与面试者，面试成绩以0分计。

　　1、进入候考室后，未将通讯工具及具有录音录像、信号接收发送功能的智能手表、手环、眼镜等设备交监督人员保管。

　　2、除在备课室自行写的教案或讲课稿外，将其他书籍或参考资料等带入面试室。

　　3、不服从考务管理，扰乱考试秩序。

　　十、其它事宜

　　(一)应试人员面试期间的安全、食宿、交通等自行负责。

　　(二)面试工作中，如遇特殊情况耽误面试时间的，延误时间相应顺延。

　　(三)本方案由泌阳县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行通知。

　　泌阳县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2023年3月7日

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