2023年周口市淮阳区水务运营发展有限公司招聘工作人员20人！

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2023周口市淮阳区水务运营发展有限公司招聘工作人员20人

　　周口市淮阳区水务运营发展有限公司是一家国有水务企业，结合周口市淮阳区水务运营发展有限公司实际工作需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员20名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、择优”的选人原则，按照“统一组织、分类考试、突出能力、强化监督”的指导思想，采取考试与考察相结合的办法，公开选拔人才。

　　二、招聘计划

　　招聘合同制人员20名。招聘计划涉及的具体专业、人数和其他要求详见附件1。

　　三、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;

　　2.遵纪守法，诚实守信，品行端正;能够安心坚守岗位工作，有较强的事业心和敬业精神;

　　3.具有岗位所需的专业知识或技能条件;

　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5.具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神，服从组织分配;

　　6.具有周口市淮阳区户籍。

　　(二)其他条件

　　1.年龄条件，原则上1988年1月1日后出生;部分岗位拟聘人员年龄要求可放宽至1985年1月1日后出生;

　　2.具有附件1要求的技术资格的人员及工作经验者，优先录用。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报名应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

　　4.按照有关规定未满工作服务年限的人员;

　　5.国家和省、市法规政策规定不予聘用的其他情形的人员;

　　6.有其它原因不适合从事水务运营相关工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　本次报名采用现场报名的方式进行。

　　1.报名时间：2023年4月29日至2023年4月30日(上午8:00--12:00，下午：2:00--5:00)。

　　2.报名地点：河南省周口市淮阳区仪凤路70号水利局院内。

　　3.报名所需材料：

　　报名者本人持身份证、毕业证原件、学历认证报告(所需证件材料均需要验原件留复印件)、《周口市淮阳区水务运营发展有限公司招聘工作人员报名表》(见附件2)、近期正面免冠同底版2寸彩色照片4张到指定地点进行报名。

　　4.资格审查：根据报考人员提交的相关材料进行资格审查并及时将结果反馈给本人。

　　5.考试费用：资格审核通过的人员需要现场缴费，报考人员按每人30元缴纳考务费。

　　(二)注意事项

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、面试、体检和考察资格，由此产生的一切后果由个人承担。通过资格审查人员，按照规定的时间、地点及要求进行相关工作。逾期不到的，视为自动放弃资格。

　　本次招聘每人限报一个岗位，多报无效。招聘岗位报名人数与招聘计划数的比例不低于3∶1，达不到3∶1的，经招聘领导小组研究可以适当降低开考比例。

　　五、考试

　　考试工作由周口市淮阳区水务运营发展有限公司招聘工作领导小组组织实施。

　　1.笔试。统一命题、统一组织、统一评分，满分为100分。笔试具体时间地点以准考证通知为准。

　　2.面试。按笔试成绩由高到低1:3的比例确定面试人员(最后一名分数并列者均参加面试)。面试时，如有人员缺考造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到全场平均分及以上，未达到平均分的不得进入体检与考察程序。面试满分为100分，面试具体事宜另行通知。

　　3.成绩确定。笔试成绩X50%+面试成绩X50%=应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

　　4.体检。根据考试总成绩，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理，未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　5.考察。对体检合格人员，根据考试总成绩和政审结果，确定考察对象。

　　六、拟聘人员公示

　　考察对象根据试用期个人表现和工作能力择优确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。

　　七、聘用人员管理措施及待遇

　　1.此次聘用人员为编制外人员，试用期3个月，试用期间发基本生活费(当年周口市淮阳区最低工资标准)，试用期满后，根据试用期个人表现和工作能力确定聘用人员并签订劳务合同。

　　2.周口市淮阳区水务运营发展有限公司与聘用人员签订劳务合同，对聘用人员在岗期间进行日常管理、使用和考核。合同期限为3年,期满后根据表现可以续聘或解聘。若聘用人员在使用期间违法违纪、不符合工作岗位要求、不能正常从事本岗位工作、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，随时可解除劳务合同，予以辞退。

　　3.此次聘用的人员实行合同制，工资待遇按照国家有关规定执行。

　　八、其他事项

　　1.淮阳区人民政府网为本次招聘工作的指定信息平台，有关信息及相关事项通过上述平台发布，请报名人员密切关注，并保持通讯工具畅通。

　　3.严格招聘纪律，接受社会及纪委监察委全程监督。

　　4.本次招聘公告由周口市淮阳区水务运营发展有限公司招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　咨询电话：0394--2629688(请于工作日咨询)

　　监督电话：13838683996(区派驻农口组纪检组)

　　周口市淮阳区水务运营发展有限公司招聘工作领导小组

　　2023年4月17日

　　附件1：招聘计划表.xls

　　附件2：报名表.doc

　　原文标题：周口市淮阳区水务运营发展有限公司招聘工作人员公告_淮阳区人民政府

　　文章来源：www.hyzww.gov.cn/sitesources/hyq/page_pc/zwgk/zdxxgk/gsgg/article3d647dfdcace48668c166ef8b2db9f28.html

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