河南椿熙里健康管理有限公司23年临时营销人员招聘10人！

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　　河南椿熙里健康管理有限公司

　　2023年临时营销人员招聘方案

　　一、基本情况

　　河南椿熙里健康管理有限公司(以下简称：“椿熙里公司”)是驻马店市豫资投资发展有限公司(以下简称:“市豫资公司”)出资设立的具有独立法人资格、自主经营的全资子公司，负责驻马店市为老服务中心项目的建设和运营。公司主要经营：养老服务、护理机构服务(不含医疗服务)、病人陪护服务、养生保健服务(非医疗)、健康咨询服务、家政服务、餐饮服务等。

　　根据公司发展需求，计划面向社会公开招聘临时营销人员10人。具体方案如下：

　　二、招聘临时营销人员情况表

　　根据公司发展目标，结合实际运营情况，2023年临时营销人员情况表如下：

　　部门 岗位 人数 备注

　　运营部 临时营销人员 10 临时用工形式

　　三、职位与要求

　　(一)基本条件

　　1.拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，无任何不良记录。

　　2.身体健康，具备良好的心理素质和正常履行工作职责必备的身体条件。

　　3.符合应聘岗位所要求的具体资格条件，条件特别优秀者，可适当放宽相应任职要求。

　　有下列情形之一的，不得报名

　　1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。

　　2.刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的。

　　3.受到党纪、政务处分或正在接受纪律审查的。

　　4.被人民法院纳入的失信被执行人。

　　5.在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的。

　　6.用后构成应回避关系的。

　　7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

　　(二)岗位职责及资格条件

　　岗位职责：收集养老机构市场销售相关信息，对养老市场需求进行分析，完成制定的营销计划和指标;执行和落实针对不同渠道的市场推广和营销活动;发展并维护客户关系，进行联络与跟踪管理。

　　任职要求：专科及以上学历，专业不限，具有良好的沟通、表达能力;有销售行业工作经验，有爱心和责任心，热爱养老工作;年龄在40周岁及以下，善于与老人接触沟通，服务意识强;能主动收集整理养老市场及相关行业信息，具有较强的业务拓展能力。

　　四、招聘程序及工作地点

　　为保障本次招聘过程“公开、公平、公正”，按照相关要求，具体招聘工作程序如下：

　　(一)发布招聘信息

　　本次招聘方案在驻马店市豫资投资发展有限公司官网、专业人才招聘网站等平台发布。本次招聘委托第三方专业机构驻马店天中英才人力资源有限公司发布招聘信息，组织招聘事宜。

　　(二)报名

　　1.报名时间：招聘公告发布3个工作日后进入报名环节，具体报名时间依据公告发布时间确定。

　　2.报名方式：应聘人员根据招聘通知要求如实填写报名信息，并通过电子邮件将报名表发送至指定邮箱zmdtzycrlzyyxgs@163.com ，本次招聘不接受电话、现场报名。

　　3.报名注意事项：投递简历应提供本人有效身份证件、学历证明;近期2寸彩色证件照等。

　　(三)资格审查

　　按照报名资格条件对应聘人员进行资格审查，在符合条件的人员中择优筛选。以电话、短信等形式通知入围应聘的人员参加面试环节等有关事宜，未入围者不再另行通知。

　　(四)面试

　　面试由第三方机构具体组织实施，临时营销人员按照招聘条件进行面试，择优录取。

　　(五)体检

　　对考察合格人员进行体检，体检不合格或不参加体检的不予录用。

　　(六)公示与聘用

　　根据考察情况和体检结果确定拟聘用人员。拟聘人员名单在公司官网进行公示。

　　(七)工作地点

　　工作地点为驻马店市。

　　五、薪酬待遇

　　招聘临时营销人员的工资构成为基本工资+提成。其中基本工资2500元/月，提成金额以实际完成业务量进行发放。

　　六、其他

　　(一)公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费、培训费等任何费用。

　　(二)我们承诺为应聘者保密。应聘者应对提交的材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，公司有权取消其聘用资格，解除相关约定。

　　(三)对于发布虚假招聘信息的个人或机构，公司保留追究法律责任的权力。

　　(四)招聘工作实行全程监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。

　　招聘咨询，监督，举报电话：0396-2687699。

　　临时营销人员报名表.doc

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