2023年下半年郑州科技学院青年教师招聘！

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郑州科技学院2023年下半年青年教师招聘公告

　　郑州科技学院创建于1988年，2001年实施专科学历教育，2008年升格为普通本科高校。建校三十五年来，为社会培养和输送了20余万名高素质应用型人才。2015年，接受并顺利通过教育部本科教学工作合格评估。2021年，学校被批准为“河南省硕士学位授予重点立项培育建设单位”。

　　学校在校生3.8万余人，总建筑面积72万多平方米，纸质图书300多万册，电子图书90多万种。学校科研成果丰硕，科技创新卓有成效，围绕培养高素质应用型人才的实际，不断加大实践平台建设的投入力度，搭建了由实验中心、工程训练中心、科教中心、众创中心组成的四大实践平台。目前，学校拥有各类实验室170余个，实训车间12个。

　　《人民日报》《光明日报》《中国青年报》《中国教育报》《河南日报》、教育部门户网站、人民网、中国网等网站及河南电视台等多家媒体对学校的教育教学进行了全面报道。学校先后获得“全国学生就业示范民办高校”“中国就业质量十强民办大学”“河南省大中专毕业生就业工作先进集体”“河南省毕业生就业评估优秀单位”“中国民办高等教育优秀院校”“全国美育工作先进单位”“河南省优秀民办学校”“河南省依法治校示范校”等荣誉称号。2017-2022连续六年在高校智库发布的中国民办大学排行榜中名列第三位。

　　学校在荥阳市万山科教园区征地3300亩建设万山湖校区，奠基开工仪式已于今年5月16日隆重举行。项目计划投资70亿元，建筑总面积110万平方米。万山湖校区设计独特，一体两翼，左文右工，中间为标志性建筑。新校区依山建校，将形成学研、山地、生态、人文四位一体风景的花园式学校。

　　一、招聘计划

　　招聘要求

　　二、基本条件

　　1.普通高等教育硕士研究生并取得硕士学位，且第一学历为普通高等教育本科毕业并获得学士学位。

　　2.英语通过国家四级。

　　3.普通话二级乙等及以上。

　　4.具有高校教学经历、行业企业工作经历或中级以上职称的优先。

　　有下列情况者不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员。

　　5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　三、福利待遇

　　(一)学校提供有竞争力的薪资待遇。

　　(二)学校为专职教职员工缴纳五险一金，提供餐饮补贴、节日礼品(金)、年终绩效奖金、体检等福利，并可办理落户郑州。

　　(三)引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合"智汇郑州"人才工程的补助条件，则可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。

　　(四)市内班车通勤，寒暑假带薪。

　　报名方式

　　(一)应聘材料

　　1.个人简历。

　　2.本科、硕士毕业证、学位证原件、扫描件;专业技术职务等证书原件、扫描件;本科、硕士学信网学历注册备案表(有效期内)。

　　3.科研项目、论文、论著及获奖情况等能证明自己水平或能力的材料。

　　4.资格审查贯穿招聘全部流程，任何环节发现有伪造、提供虚假材料或隐瞒真实情况的，我校随时取消招聘或录用资格。

　　(二)联系方式

　　简历邮件发送至邮箱：rsc@zit.edu.cn

　　邮件要求：应聘部门+姓名+性别+专业+手机号

　　联系电话：0371-67860020 0371-67860352

　　更多招聘请关注郑州科技学院人事处网站http://www.zit.edu.cn/

　　通讯地址：河南省郑州市二七区马寨经济开发区学院路1号郑州科技学院人事处

　　四、温馨提示

　　(一)我校对收到的简历进行筛选和资格审查后，初审合格后将会邮件或者电话通知应聘者，到校参加面试、试讲和复试，请及时关注邮箱及电话。

　　(二)本次招聘不收取任何费用，谨防上当受骗!

　　原文标题：郑州科技学院2023年下半年青年教师招聘公告

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