2023年正阳县技工学校公开招聘双师型教师6名！

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　　2023年正阳县技工学校公开招聘双师型教师实施方案

　　为优化教师队伍结构，规范选人用人行为，建立科学、公正的用人制度，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)、《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》(豫人社〔2019〕16号)、《人力资源社会保障部办公厅关于技工院校公开招聘有关事项的通知》(人社厅发〔2019〕95号)，结合学校实际情况，决定面向社会公开招聘双师型教师6名。为做好此项工作，特制定本方案。

　　一、指导思想及招聘原则

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，招聘适合技工教育工作的优秀人才。

　　二、招聘岗位和名额

　　公开招聘双师型教师6名，其中 公开招聘4名，引进高技能人才2名。具体招聘岗位、数量、资格条件见《2023年正阳县技工学校公开招聘双师型教师岗位表》、《2023年正阳县技工学校引进高技能人才岗位表》。

　　引进高技能人才的招聘计划没有完成时，04岗位招聘计划增加到公开招聘双师型教师01岗位，05岗位招聘计划增加到公开招聘双师型教师02岗位。

　　三、报考资格和条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有岗位所需的专业知识或技能;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、所学专业与岗位要求的专业一致;

　　7、具有岗位所需要的其他条件。

　　各岗位资格条件具体要求详见附件：《2023年正阳县技工学校公开招聘双师型教师岗位表》、《2023年正阳县技工学校引进高技能人才岗位表》。

　　(二)有下列情况之一的不得报考：

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　4、有法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的。

　　四、发布招聘信息

　　在正阳县人民政府网站、驻马店市人力资源和社会保障局网站和驻马店人才信息网等平台发布招聘信息。招聘的有关信息及事项均通过上述网站进行发布，请考生注意持续关注。发布的内容以正阳县人民政府网站发布的内容为准(招聘方案发布时间为七个工作日)。

　　五、报名程序

　　本次公开招聘采取网上报名的方式进行。

　　(一)网上报名

　　报名时间：2023年7月31日8:00至8月4日18:00(逾期不再受理)。

　　报名方式：选择电脑端或手机端任一途径进行网上报名。有多层学历的，符合岗位招聘资格条件的学历信息必须填写完整。

　　1.电脑端网上报名流程

　　①在浏览器地址栏中输入：http://411724.zgacc.com，进入报名系统主页面;

　　②考生初次登录请先注册，点击【考生注册】进行注册;点击【考生登录】选择需要报名的招考项目，进入报名资料填报;点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生照片及证件资料上传页面上传资料;

　　③报名期间如有任何技术问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得帮助;

　　2.手机端报名流程：

　　①报考人员使用微信扫描二维码或搜索并关注【河南省人力资源服务平台(豫考云)】公众号;

　　②点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面;选择【正阳县】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面;考生初次登录请点击【考生注册】进行注册;注册后登录考生中心，点击【我要报名】开始填写报名资料;点击【上传资料】上传考生照片及证件资料等信息;也可以查询报名初审结果、下载报名登记表;关于报名技术问题，可点击【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。

　　注意事项：考生电子照片为近期1寸免冠正面标准证件照片(蓝底/红底)，照片格式为JPG/JPEG格式，大小2M以下，照片不准美颜，必须反映本人真实特征，否则无法通过审核，后果本人承担。

　　报考申请被接受后，将向应聘者反馈一个报名序号。报名序号是应聘者查询报考资格审查结果、下载打印报名表等事项的重要依据，应聘者务必牢记。

　　3.资格初审：2023年7月31日8:00-8月5日18:00。

　　用人单位在报考者提交报名申请后及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。报名资料一经初审通过，不能更改报考岗位。报名状态为审核不通过、资料不齐、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件等，应聘人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审查。考生须通过报名系统及时查询审核状态。未按时补充者视为放弃报名资格。

　　报名日期截止后统一生成《报名登记表》，资格初审合格的应聘人员须自行用A4纸打印《报名登记表》一份，以备资格复审时使用。

　　4.资格复核。报名初审通过人员需于2023年8月7日上午8点至12点、下午3点至6点，携带报名表登记表、本人二代身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件或其他相关证明材料原件及复印件到驻马店柏林建国国际酒店(驻马店置地大道与文明路交叉口路西)三楼第二会议室进行资格复核。复核合格的当场发放准考证，考试的时间地点等具体安排详见准考证。未按时资格复核的视为放弃考试资格。

　　5.请考生务必在规定的时间内报名、打印报名表。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。

　　(二)报考人员每人只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　报考者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列情形的岗位。

　　(三)本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(四)本次招聘双师型教师岗位均为紧缺急需专业岗位，报名人数(资格复核合格人数)与拟招聘人数的比例达不到2：1的，经事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低比例，不再核减。

　　引进的高技能人才岗位不再设置比例限制。

　　六、考试

　　根据招聘岗位特点，按照统一规范和“干什么、考什么”的原则，双师型教师岗位采用说课(答辩)和实操的方式进行考试，高技能人才岗位直接进行实操考试。

　　考试时携带本人有效身份证、准考证，按准考证上的要求参加考试。实际参加考试的人数达不到规定考试比例的，应组织现有人员考试。实际参加考试形不成竞争的岗位，考试成绩低于70分的，不能进入体检、政审等环节。

　　说课(答辩)：按所报学科，采取在技工学校使用的教材中随机抽课的方式说课(答辩)，时间为20分钟(说课15分钟，答辩5分钟)。

　　01岗位使用教材为：中国劳动社会保障出版社2018-08-28出版的《数控加工基础(第四版)》，书代号：A02-3544，ISBN：9787516735442。

　　02岗位使用教材为：中国劳动社会保障出版社2023-03-09出版的《电气控制线路与PLC》，书代号：A04-5562，ISBN：9787516755624。

　　03岗位使用教材为：中国劳动社会保障出版社2019-08-06出版的《Dreamweaver网页设计与制作(第二版)》，书代号：A06-3954，ISBN：9787516739549。

　　实际操作：根据技工学校实习教学规律，按照实际专业需要的课题，在规定的时间内进行实际操作，完成课题规定的项目。时间由每个实际专业需要的课题制定。

　　说课(答辩)、实际操作成绩满分均为100分。

　　考试成绩=说课(答辩)成绩×50%+实操成绩×50%

　　高技能人才岗位实操成绩即为考试成绩。

　　成绩均按四舍五入保留两位小数。

　　七、体检

　　根据考试成绩，按招聘岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员，出现末位考试成绩相同情况的，按学历层次从高到低的顺序等额确定参加体检人员;若学历层次也相同则按实际操作成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的，根据考试成绩，从高分到低分依次递补。

　　体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检项目和标准按教师资格认定的体检要求，参照原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)的要求进行。

　　八、考察

　　对体检合格的人员等额确定为考察对象。考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据考试成绩，从高分到低分依次递补体检、考察。考察不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。

　　具体考察工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)制定考察工作方案，并组织实施。

　　九、公示和办理聘用手续

　　根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。

　　新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续;不合格的，取消其聘用资格。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按照国家有关规定执行。

　　本简章由正阳县人力资源和社会保障局解释。

　　咨询电话：正阳县人力资源和社会保障局0396-2351865

　　附件：1.2023年正阳县技工学校公开招聘双师型教师岗位表

　　2.2023年正阳县技工学校引进高技能人才岗位表

　　附件1：2023年正阳县技工学校公开招聘双师型教师岗位表.xlsx

　　附件2：2023年正阳县技工学校引进高技能人才岗位表.xlsx
文章来源：驻马店人才信息网

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